Référence CSP: DEF_20-00043173 CONTRAT DE PROJET Le projet SIGNAL (Supériorité Informationnelle dans la Guerre navALe) porte la transformation données-centrée de la Marine. Cette transformation doit permettre de créer les conditions favorables pour que la Marine puisse opérer aux côtés de ses alliés et face à des compétiteurs qui ont d'ores et déjà pris la pleine mesure de la valeur des données. Ce projet itératif dotera la Marine de moyens techniques, organisationnels et humains répondant aux besoins de l'ensemble des métiers pour analyser et exploiter leurs données en métropole, au sein d'une force maritime constituée et dans nos outremers. Le projet SIGNAL se déroule en deux phases : - 2024 - 2030 : phase active de la transformation avec la mise en place d'une organisation data centrée de la Marine apte à s'adapter aux futures évolutions technologiques, la bascule de l'environnement numérique de la Marine vers le cloud, la définition des processus liés à la gouvernance et à la sécurisation des données ainsi que la structuration de la chaîne DEVOPS de la Marine. Elle adresse également les questions liées à la formation du personnel et à l'évolution du métier ; - 2030 - 2035 : phase de stabilisation et consolidation de ce nouveau modèle apte à prendre en compte les évolutions technologiques futures. Le titulaire du poste présentera l'avancée des travaux pour son périmètre de responsabilité lors du CODIR SIGNAL présidé par le Major général de la Marine ayant lieu tous les six mois. Diriger la déclinaison SI du projet SIGNAL pour l'EMM et le SIRPA Marine : stratégie, ressources, feuille de route, communication Participer avec les parties prenantes de la Marine, aux chantiers de transformation numérique (données, services numériques) du projet SIGNAL pour garantir l'alignement des parties-prenantes dans une logique de cohérence et d'efficience. Décliner les directives de l'équipe SIGNAL Marine sur la gouvernance, la sécurisation, le transfert de responsabilité, la structuration des données Assurer l'acculturation des marins de l'échelon central à la donnée notamment : Pilotage de l'acculturation aux enjeux de la donnée dans les unités de son périmètre Recueil des besoins en compétences Proposition des évolutions du plan d'armement des entités de l'échelon central pour optimiser le traitement et la valorisation de la donnée. Intégrer l'échelon central dans la chaîne DEVOPS de la Marine Accompagner la bascule des SI legacy vers l'infra cloud Stratégie SIGNAL pour l'EMM et le SIRPA Marine / Constitution et animation de la communauté d'acteurs « état-major » pour SIGNAL Constitution et animation de la feuille de route SIGNAL pour l'échelon central - Objectif 2030 (fin de phase 1 de SIGNAL) Besoins/contraintes de son périmètre - relais de la communication interne / Objectif 2030 Animation / suivi des formations / veille. - Objectif 2030 (entrée en phase de stabilisation de la conduite du changement). Rédaction avec le relais DSI de la FDR SI. - Objectif 2027 Rédaction directive