Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est : Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine. Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers : Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée, Comité d'entreprise actif, Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place), Parking gratuit, Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement Hiérarchiquement dépendant du responsable sécurité, vous garantissez l'efficacité des moyens matériels, techniques et humains mis en oeuvre en matière de prévention et de lutte contre les risques d'atteinte aux personnes et aux biens de l'établissement. Vous assurez la suppléance du responsable de sécurité. Missions : - Management opérationnel : animation et coordination des équipes, mise à jour des fiches de postes, mise en oeuvre et contrôle des actions dans le respect des procédures afférentes - Suivi de maintenance, remise en état des matériels concourant à la sécurisation du site - Contrôle qualité : analyse terrain des causes d'événements indésirables, traçabilité des actions réalisées, interlocuteur et soutien des personnels victimes d'agressions - Relations services externes : interlocuteur premier niveau des services publics et collectivités (Métropole, Police, Comité de quartier...) - Sous l'autorité du Responsable Sécurité, vous êtes force de proposition et vous animez les réflexions d'évolution et d'adaptation du plan de sécurisation de l'établissement (Risque d'attentats, Plan Vigipirate, Intrusions, agressions, agressivité...) Contrat : Contrat à durée Indéterminée Statut cadre Salaire selon convention collective FEHAP : brut annuel environ 40-45K Avantages : - Participation au transport : 50% ou 60% d'un abonnement à un mode de transport collectif quotidien - RTT - Restaurant d'entreprise - Épargne salariale Savoir Faire : - Management d'équipe et gestion opérationnelle - Connaissance des systèmes organisationnels et technique de sécurité privée - Connaissance des textes législatifs et réglementaires sur le périmètre de compétence - Capacité d'analyse de risque Savoir Être : - Rigueur, et organisation - Capacité d'adaptation, flexibilité - Esprit d'équipe, discrétion - Gestion du stress - Esprit d'analyse et de synthèse - Compétences écrites et orales en communication - Aisance relationnelle et capacité à établir des contacts Niveau Étude : - BAC Minimum - Formation SSIAP 3 souhaitée