Nous sommes un cabinet d'expertise en paie, audit social et formation, situé sur la célèbre Promenade des Anglais, au cœur d'un quartier animé du centre-ville. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) nouveau(elle) gestionnaire de paie pour renforcer notre pôle social, actuellement composé de trois membres. Nous recherchons une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe, afin de contribuer à maintenir l'excellente ambiance de travail au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'un environnement stimulant et convivial ! Vos misions : · Gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) - Création des dossiers clients sur le logiciel de paie (paramétrage), - Editions des bulletins de paie (250 bulletins de paie), - Gérer les entrées et sorties des salariés, - Gestion des ruptures de contrat de travail (rupture conventionnelle.), - Déclarations sociales mensuelles (DSN), · Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail, - Gestion des contrats collectifs (Urssaf, retraite, prévoyance, médecine du travail.) - DPAE, - Création des demandes d'aide à la formation, - Attestation de salaire (maladie, maternité.) Les missions liées à l'administration du personnel seront accessoires à votre mission principale « gestion d'un portefeuille clients ». Profil recherché : - Formation bac+2/3 (minimum BTS comptabilité et/ou licence gestionnaire de paie), - Expérience de 1 à 2 ans en cabinet, - Connaissance du logiciel Quadratus (apprécié), - Bonnes connaissances en paie, - Qualités : Professionnel, Esprit d'équipe, Organisé, rigoureux, sens du relationnel, autonome, discret, technicité, réactif. Bonus : - Tickets de restaurant (10€), - Prime sur objectifs, - Perspectives d'évolutions, - Formation, - Plan épargne entreprise (PEE/PERCO), - Excellente couverture mutuelle dont prise en charge pour le conjoint et enfant, - Chèques cadeaux, - Chèques vacances, - Possibilité d'un temps plein sur 4 jours par semaine ... Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Nice (06): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Permis/certification: * BAC+3 paie/RH et certification paie (Requis) Lieu du poste : En présentiel