Expert dans votre domaine, vous pilotez la stratégie RH définie en partenariat avec votre Direction. Vos missions : - Manager et superviser l'administration du personnel - Réaliser les paies et effectuer les déclarations associées - Organiser et animer les événements liés à la fonction RH - Favoriser la communication auprès de l'ensemble du personnel - Gérer les IRP et négociations avec les partenaires sociaux - Développer les compétences du personnel et recruter les futurs collaborateurs - Assurer la veille juridique et être conseil auprès des responsables et de la Direction La rigueur et l'organisation font parti de vos qualités. Vous disposez d'un BAC +5 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52¿000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel