Développeur(se) / Prospecteur(se) Junior - CDI - H/F

Développeur(se) / Prospecteur(se) Junior - CDI - H/F 75 - PARIS 04

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Offre n° 6487622
Développeur(se) / Prospecteur(se) Junior - CDI - H/F

75 - PARIS 04 - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mai 2025

La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives.L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company ).Franck Provost positionne les collaborateurs au coeur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Mission Au sein de l'équipe Développement, vous serez en charge des missions suivantes sur le secteur Ile de France :  - Prospecter de nouveaux partenaires franchisés (mailing, phoning, prospection physique) ;  - Organiser des rendez-vous de rencontre prospects / développeurs seniors ; - Rechercher de nouvelles zones d'emplacement des futurs magasins ;  Missions annexes, en appui du/de la Chargé(e) de Développement Senior : - Mettre en oeuvre la politique d'expansion et de dynamisation des enseignes du groupe (sur les activités coiffure, retail de produits capillaires, make-up professionnel) ;  - Travailler sur de nouvelles implantations et des reprises de magasins exploités en franchise et/ou en succursales (cession de fonds de commerce et/ou parts sociales des boutiques) ; - Réaliser les études de faisabilité des projets d'implantation (chalandise, immobilier, budget) ; - Réaliser les études de la zone de chalandise, mesurer la concurrence et construire un plan financier ; - Accompagner les futurs partenaires franchisés : négociation commerciale et juridique des contrats et conditions de franchise, être responsable des signatures de contrats de franchise ; - Diriger la mise en place du projet et l'accompagnement client jusqu'à l'ouverture du point de vente ; - Assurer un reporting régulier aux Chargé(e)s de Développement Seniors et au Directeur Adjoint du Développement. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Vous avez une 1ère expérience commerciale / prospection dans le secteur de la franchise idéalement. Vous faites preuve de persévérance et avez un tempérament dynamique avec un bon sens de relationnel.  Vous êtes autonome avec un esprit d'équipe et un sens de l'initiative.  Le poste est à pourvoir avec des déplacements fréquents.  Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de
  • Notre politique RH positionne les c

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

UPERCUT

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