Descriptif du poste: Nous recherchons, pour l'Epitech, un(e) Responsable Développement, basé(e) à Lille.   Sous la responsabilité du Directeur de Campus et dans le cadre de la coordination nationale du développement, vos principales missions seront les suivantes :   * Définir une stratégie de développement sur votre zone et mettre en œuvre les implantations * Assurer le recrutement des futurs étudiants (post-bac et admissions parallèles) par la gestion et le suivi des candidatures, la réalisation et la coordination des entretiens, le suivi des inscriptions * Gérer et organiser vos actions commerciales pour atteindre vos objectifs : prospection téléphonique, campagne emailings, prise de rendez-vous * Organiser tout évènement ou opération favorisant la recherche d'alternance * Planifier et déployer la logistique des évènements (salons, JPO, forums, visites lycées, prospection entreprises...) * Participer aux événements commerciaux (salons, JPO, forums.) * Développer le réseau entreprise, organiser des événements permettant de faire se rencontrer étudiants/alumni/entreprises (tables ronde, job dating, conférences, visites d'entreprises, transmission des offres de stage et alternance...) * Suivre les alumni dans leur carrière * Renforcer la différenciation concurrentielle du campus * Participer au développement de l'image et la notoriété d'Epitech * Informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché́ et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l'activité́ * Effectuer un reporting fiable et régulier de votre activité Profil recherché: Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie. Adaptable et autonome, vous êtes proactif(ve) dans l'organisation de votre temps et savez prioriser vos actions. Vous êtes très à l'aise avec les outils numériques : Excel, CRM, emailing de masse et avec les actions de phoning et de prospection. Vous vous adaptez facilement à des publics différents (lycéens, parents, alternants, entreprises). Vous avez la capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services internes et externes. Vous êtes curieux(se) et créatif(ve). Attiré(e) par l'univers de la formation et les métiers liés au numérique, vous êtes stimulé(e) par les challenges.   Plusieurs samedis travaillés (rémunérés ou récupérés, au choix). En plus de la rémunération fixe, environ 4k de variable sur objectif.   Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !   Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.