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RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F - COMMUNE DE BRIARE 45 - Loiret
Offre n° 6488107
RESPONSABLE DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL H/F - COMMUNE DE BRIARE
45 - Loiret
Publié le 25 octobre 2024
Référence CSP: O045241/024000918 Briare, capitale des Emaux, est une commune touristique de 5300 habitants. Située sur les bords de Loire dans le Loiret, à 1 heure de Paris, elle est desservie par les transports (gare SNCF, autoroute, nationale7, canal de Briare). Une ville « à taille humaine » et dynamique, dont le cadre de vie, entre Loire et Canaux, renforce l'attractivité. Une ville désignée Petite Ville de Demain par l'Etat pour renforcer son rôle de ville centre au service du territoire. 1/ Descriptif de l'emploi Poste de catégorie B ou C - filière technique - technicien / agent de maîtrise Type de contrat : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Au sein des services techniques, le poste est rattaché hiérarchiquement à la directrice des Services Techniques. Véritable manageur d'équipe, le responsable du CTM assure la gestion opérationnelle, technique et administrative des 3 pôles (bâti, voirie et espaces verts) et des agents placés sous sa responsabilité. Il assure en direct le suivi et la mise en ½uvre de la politique d'aménagement des espaces et du fleurissement sur la ville. - Déterminer avec la Directrice des ST le périmètre des travaux à réaliser en régie et ceux en prestation de services - Planifier, coordonner, surveiller et rendre compte à sa hiérarchie des chantiers réalisés en régie par le service (patrimoine bâti, voirie, aménagement des espaces et fleurissement) - Participer en direct aux chantiers du service concernant les espaces verts et le fleurissement de la ville - Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations en matière d'espaces verts (notamment du fleurissement) et de paysage en lien avec la Directrice des Services Techniques: analyse des besoins, diagnostic environnement, réalisation des projets. - Etre garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service et de son entretien, être force de proposition sur son renouvellement ou son remplacement dans un objectif d'efficience du service. - Participer à l'élaboration de cahier des charges et d'analyses des offres dans le cadre de consultations formalisées (MAPA, demande de prestations de service) - Participer au suivi financier du service : établissement de devis, préparation du budget de fonctionnement et d'investissement relatif aux opérations de travaux confiés. - En lien avec le service de la LEF, participer ponctuellement à de la manutention lors de période de festivités - Remplacer la directrice des ST auprès des élus et du DGS lors des congés/absences - Intervention ponctuelle en commission municipale dédiée
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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