Descriptif du poste: En quelques mots La Ville et la Métropole de Dijon mènent un projet urbain ambitieux, fondé sur une croissance démographique assumée et orienté vers la cohésion sociale, le rayonnement territorial et la transition climatique. Au sein de la DGD Urbanisme, la direction « Territoire et Projets » pilote la mise en œuvre de ces orientations stratégiques. Responsable du pilotage de la Direction Territoire et Projets, vous coordonnez les projets d'aménagement urbain et immobilier et conseillez les élus. Vos missions - Diriger le service Territoire et Projets (11 agents) : management, pilotage technique et administratif. - Définir et mettre en œuvre la politique d'aménagement, conseiller les élus et la direction générale. - Programmer et piloter les projets d'aménagement (SPLAAD, aménageurs privés ou régie) et assurer les procédures associées. - Piloter les projets immobiliers (équipements publics ou mixtes) et leurs procédures. - Initier et programmer les projets d'espaces publics réalisés par les services techniques. - Contribuer aux réflexions sur les grandes infrastructures de déplacements. - Garantir la régularité des procédures et le respect des délais. - Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes. - Participer aux travaux transversaux de la DGD Urbanisme. Profil recherché: Votre profil - Expérience confirmée en urbanisme et aménagement au sein d'une collectivité. - Expérience managériale. - Solide culture de l'urbanisme et de la gestion publique. - Maîtrise des procédures administratives et budgétaires. - Sens du dialogue, de la négociation et du travail partenarial. - Formation supérieure en Aménagement et Urbanisme. Rejoignez Dijon métropole : une collectivité engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSO) * Collectivité labellisée diversité - égalité professionnelle * Santé : participation Mutuelle labellisée et garantie maintien de salaire (avec une prise en charge minimale à hauteur de 50 %) * Action sociale : adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et au CAS21 * RSO : Projet Mét'ODD : Agir pour une Métropole responsable et durable * Accompagnement des agents proches aidants * Forfait mobilité durable (jusqu'à 300 € par an)   Ce poste vous intéresse ? Merci de déposer vos CV et lettre de motivation, jusqu'au 23/01/2026 sur notre site