Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable RH pour accompagner une industrie en plein développement. Véritable bras droit de la direction, vous jouez un rôle central dans la performance, la cohésion et l'évolution des équipes.   Votre mission Piloter l'ensemble de la politique RH et garantir un climat social serein, tout en soutenant les managers dans leurs enjeux quotidiens.   Vos responsabilités clés Management & stratégie RH : encadrer l'équipe RH, conseiller la direction, participer au CODIR, structurer l'organisation. Relations sociales : veiller au climat social, gérer les conflits, animer les échanges avec les IRP. Conformité & administration : garantir l'application du droit du travail, superviser les procédures et la gestion administrative. Recrutement & fidélisation : piloter les recrutements, intégrer les nouveaux talents, suivre les carrières et analyser le turnover. Développement RH : optimiser les processus RH, accompagner la transformation organisationnelle, piloter des projets transverses. Pilotage du budget RH et réalisation d'analyses pour soutenir les décisions stratégiques. Profil recherché: Formation Bac+2/Bac+3 minimum en RH, gestion ou administration. Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en milieu industriel. Maîtrise du droit du travail, du dialogue social et des pratiques RH. Excellentes capacités relationnelles, leadership, sens de l'analyse et goût du terrain. IND2