Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous serez garant du Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous assurez la conformité aux exigences ISO 9001 / EN 9100 et animez la démarche d'amélioration continue, les audits internes et externes. Vous interviendrez également sur les volets Sécurité et Environnement dans l'exercice de vos missions. A ce titre, vos missions impliqueront : Qualité & Amélioration Continue * Piloter le SMQ, sa documentation et son animation * Préparer et réaliser les audits internes et de certification EN 9100 * Piloter le traitement des non-conformités (NC), dérogations et actions correctives * Animer l'amélioration continue : 5S, QRQC, TOP5, APQP, AMDEC... * Accompagner les équipes dans la mise en place des procédures et bonnes pratiques * Participer aux projets d'industrialisation et d'amélioration   Sécurité - Environnement - Hygiène * Être le référent SEH en lien avec la Direction et le CSE * Faire appliquer les règles en matière de Sécurité et d'Environnement * Participer aux actions d'amélioration des conditions de travail Votre rôle impliquera l'animation et l'accompagnement des équipes, notamment assister les équipes support, former les salariés aux règles Qualité et aux outils internes, participer aux réunions de pilotage et à la communication des indicateurs. Profil recherché: Issu(e) d'un parcours Qualité de préférence dans une PMI certifiée, vous connaissez les référentiels ISO 9001 et EN 9100. Vous maîtrisez les outils de la Qualité : PPAP (ou APQP), AMDEC, statistiques, 5S, QRQC. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour les outils numériques. Une bonne pratique de la langue de Shakespeare est attendue pour ce poste. La connaissance de Power BI sera appréciée. Vous êtes à l'aise dans un environnement PMI, êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles (aussi bien avec les services internes qu'avec les clients et fournisseurs), votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vif(ve) d'esprit, vous êtes orienté(e) vers la résolution de problèmes et la proposition de solutions d'amélioration. Vous aimez les challenges, avez des aptitudes à l'animation d'équipe avec un leadership fédérateur et êtes force de conviction. Prise de poste : 1er trimestre 2026 Poste à pourvoir en CDI Rémunération : selon profil et expérience