Descriptif du poste: Vos responsabilités clés : 1/ Phase de développement (2026) * Analyser et benchmarker le marché et définir une offre pertinente répondant aux attentes identifiées * Construire, élaborer et valider le modèle économique de l'activité « location courte durée » (de l'achat au remarketing, en passant par l'exploitation), * Être le chef de projet de la conception et du déploiement d'une plateforme de réservation en ligne (B2C), * Identifier les différents fournisseurs, et négociez des contrats cadre, * Elaborer le plan marketing de lancement ; établir les budgets de fonctionnement ainsi que les outils de pilotage opérationnel, * Etablir des process opérationnels pour le réseau de distribution interne au groupe ainsi que les différents outils d'accompagnement (tutoriels vidéo de « check in » et contrôle retours véhicules) * Recruter, manager et former les différents acteurs du projet en front, et en back office, 2/ Lancement opérationnel (S1 2027) * Assurer la formation de votre réseau de distribution, aux process opérationnels et aux outils informatiques, * Contrôler le respect des procédures, * Piloter la démarche marketing, pour assurer les volumes de réservation sur la saison, * Diriger le P&L et assurer la rentabilité de l'activité, * Déployer l'activité en Europe, * Adapter la stratégie et les offres en continu, pour maximiser la performance Profil recherché: * Formation supérieure de type Ecole de Commerce (Bac+5), * Anglais courant indispensable (Espagnol souhaité), * Solide expérience en commerce digital / e-commerce, * Réelle connaissance de l'exploitation de centrales de réservation LCD en ligne, * Expérience de la gestion d'un réseau de distributeurs, * Capacité à recruter, à animer et à manager une équipe pluridisciplinaire, * Expérience confirmée en pilotage de P&L et gestion budgétaire, * Vision stratégique couplée à une forte orientation résultats, Ce que nous offrons : * La possibilité d'intégrer le board des associés avec financement des parts par le groupe, * Une véritable autonomie dans le pilotage de l'activité, * Un développement de projet à dimension européenne, * Un package salarial très attractif : * Rémunération fixe motivante, selon profil * Prime d'objectif et de résultat, * Attribution d'actions gratuites par le Groupe, au sein du pacte d'actionnaires * Véhicule de fonction Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt(e) à relever ce défi entrepreneurial ?