Rejoignez le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu’environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d’être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d’être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l’écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l’évolution professionnelle. Chez nous, vous serez un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si vous aspirez à faire partie d’une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est votre prochain horizon professionnel.  Postulez maintenant pour façonner l’agriculture de demain.  Votre différence : En tant qu’adjoint au responsable agronomie vous soutenez et secondez le responsable agronomie et Ferme Pilote afin d’assurer la montée en compétences agronomiques des équipes commerciales, et de contribuer à l’analyse des expérimentations de la Ferme Pilote. Il intervient en appui du responsable agronomie pour garantir la continuité des activités et assurer un relais opérationnel.  Plus spécifiquement en charge des projets d’innovations, vous contribuez activement au développement et à la diffusion des connaissances au sein du Groupe : vous assurez la veille, évaluez la faisabilité et préconisez la mise en marché des innovations en collaboration avec les partenaires internes et externes pour différencier le groupe sur son marché. Acteur de la Ferme Pilote, vous répondez plus généralement à la mission d’apporter des solutions techniques et organisationnelles adaptées pour répondre aux besoins des exploitations agricoles, tout en favorisant leur rentabilité et en réduisant leur impact environnemental.  Vos principales missions : 1.Montée en compétences des équipes commerciales Participer à la préparation, l’actualisation et l’animation des formations agronomiques destinées aux technico-commerciaux. Produire ou co-produire des supports pédagogiques (mémentos, fiches techniques, vidéos, notes de synthèse). Répondre aux sollicitations techniques des équipes, orienter et sécuriser les préconisations en cohérence avec les recommandations internes. 2. Contribution aux expérimentations et à l’analyse des résultats de la Ferme Pilote Contribuer à l’analyse, à la synthèse et à l’interprétation des résultats, en lien avec le responsable agronomie. Participer à la valorisation des essais : rédaction de comptes-rendus, supports de communication, interventions lors d’événements ou visites. 3. Pilotage des projets d’innovation agronomique Assurer une veille active sur les innovations (pratiques culturales, outils numériques, biocontrôles, machinisme, semences, fertilisation…). Identifier et évaluer la faisabilité technique, économique et réglementaire des innovations détectées. Construire des projets d’expérimentation ou de mise en marché en lien avec le marketing, les équipes commerciales/chefs marchés et les partenaires techniques. Préconiser les modalités de déploiement (positionnement, conditions d’utilisation, recommandations commerciales). Suivre les résultats, mesurer la valeur ajoutée et proposer des ajustements pour maximiser l’impact sur les exploitations agricoles et le Groupe. Piloter les dossiers dans le cadre des partenariats afin d’assurer les co-financements des travaux d’innovation (fournisseurs, industriels, agriculteurs, prestataires) Suivre et accompagner l’association ECO PHYT De formation école d’ingénieur en agronomie, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans le domaine...