Descriptif du poste: MISSIONS Identification des affaires Analyse du dossier Réalisation du chiffrage Choix des partenaires Rédaction de la proposition Remise et suivi de l'offre Accompagnement et développement de l'équipe et des collaborateurs Avantages : * Un salaire attractif composé d'un fixe et d'un variable * Un véhicule, téléphone et ordinateur de fonction * Un 13ème mois * Une prime de Congés payés * Un plan d'épargne Entreprise * 11 jours de RTT * Mutuelle & Prévoyance * Nous prévoyons une période d'intégration et un suivi de carrière * Des bureaux type « algeco », mais ça vous connaissez, bienvenue dans les travaux publics ! * Déroulement des entretiens : * Un 1er appel téléphonique avec le Responsable développement RH (5min) * Un 1er entretien (Visio ou Présentiel) toujours avec le Responsable développement RH (30min) * Un 2nd entretien avec le manager (60min) Profil recherché: Diplôme d'ingénieur en BTP Formation Bac+2 en Etude et économie de la construction ou Bac+3 Travaux Publics avec une expérience confirmée