Nous recherchons actuellement notre futur Responsable National des Relations Médicales H/F en CDI ! Sous la responsabilité de notre Directeur Santé et au sein d'une équipe de 7 Responsables Relations Médicales, que vous managez au quotidien, votre rôle sera d'organiser l'activité relations médicales afin de mettre en place et d'appliquer la stratégie et la politique médicale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter la stratégie des Relations Médicales d'Audika Définir la stratégie et la politique médicale ainsi que les priorités terrain (plan d'actions des équipes). Organiser et suivre le ciblage ORL et Audioprothésistes, ainsi que les actions associées pour booster les actions médicales. Piloter et suivre les indicateurs liés à l'activité médicale (nombre d'actions des Responsables Relations Médicales et des audioprothésistes, nombre d'évènements relations professionnelles, nombre de prises en charge.). Piloter le CRM médical afin de suivre, quantifier et valoriser les activités médicales des Responsables Relations Médicales. Jouer un rôle de contact privilégié pour les relations externes médicales avec les Key Opinion Leaders (Leaders d'Opinions) et les sociétés savantes. Piloter et animer la stratégie de communication médicale interne et externe (ORL) Définir la stratégie de communication (contenus, formats, canaux) et la déployer auprès des ORL en lien avec le Directeur Santé. Déployer, présenter et valoriser tous les supports scientifiques auprès des différentes équipes internes, et des médecins ORL. Piloter et manager les évènements médicaux sur la France (congrès locaux, régionaux, nationaux et internationaux). Optimiser de façon constante notre offre médicale grâce aux feedbacks internes et externes Communiquer et présenter l'ensemble des activités et projets médicaux aux équipes internes (les formations, les outils, les chiffres, les bonnes pratiques.). Garantir le respect de la réglementation en matière de relations médicales Effectuer une veille juridique sur la réglementation encadrant les relations entre les industriels et les professionnels de santé. Assurer notre conformité avec la loi d'encadrement des avantages, la loi Transparence des liens d'intérêts et la nouvelle charte de la visite médicale applicable aux dispositifs médicaux. Piloter les déclarations de l'ensemble des activités médicales d'Audika à l'Ordre des médecins, aux Agences Régionales de Santé, sur transparence.gouv et sur toute autre plateforme dédiée (charte de la visite médicale à venir). Piloter la mise en place de la charte de la visite médicale sur la base du CDC à venir de la HAS. Coconstruire et animer les formations en lien avec les relations médicales pour tous les collaborateurs concernés dans l'entreprise. La liste des tâches n'est ni exhaustive, ni limitative et peut être évolutive. Information importante : Déménagement du Siège prévu en Novembre 2025 à Saint-Ouen/ Paris 17 (ligne 14, Saint-Ouen et ligne 13, Porte de Saint-Ouen) Vous êtes diplômé Bac +5. Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire. Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'une équipe de visiteurs/délégués médicaux dans l'industrie pharmaceutique. Vous avez une excellente connaissance du secteur de la santé et idéalement une connaissance approfondie de la communauté ORL. Vous maîtrisez le cadre règlementaire applicable aux relations entre les industries de santé et les professionnels de santé. Vous avez un niveau d'anglais (écrit et parlé) courant. Vous maîtrisez un CRM (Salesforce idéalement) ainsi que le Pack Office et les Outils de reporting. Vous disposez impérativement du Permis de conduire, des déplacements fréquents étant à prévoir. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration au cours duquel vous serez formé à nos process et aux spécificités de la santé auditive. Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Prime sur objectifs ; Un véhicule de fonction et des frais de déplacement pris en charge ; Une pri