Vos missions : * Mise en place des contrôles permettant de valider la cohérence des bilans et reportings périodiques et de donner des axes de progrès. * Suivi de la comptabilité générale et analytique. * Etablissement des comptes sociaux et fiscaux. * Gestion, optimisation de la trésorerie et suivi des relations avec les banques. * Suivi des échéances fiscales et sociales. * Reportings financiers auprès du comité de pilotage du groupe. * Assurer le suivi administratif du personnel (recrutement, contrats, congés, absences, heures supplémentaires, contrôle des bulletins de paie...). * Construire le plan de formation et assurer sa mise en œuvre. * Contrôler, en relation avec le groupe, l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Ce qu'il vous faut pour réussir : De formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion (Bac +5 type ESC/ DESS, DESCF/DECF/DEC), vous possédez une expérience réussie de la fonction Administration/Finance en environnement PME. Idéalement, vous possédez également une connaissance de la fonction RH. Vous recherchez un poste à fort challenge au sein d'une PME en développement et l'idée de rejoindre une équipe soudée et participer à une dynamique collective vous motive.