Entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision, nous mettons un point d'honneur à garantir la qualité de nos productions, le respect des normes de sécurité et la maîtrise de notre impact environnemental. Nous recherchons un(e) Chargé(e) QSE motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe Missions principales : - Analyse et traitement des non-conformités (FNC) internes et externes - Gestion et traitement des demandes de dérogation - Suivi des dossiers qualité en cours de production - Appui au pilotage des actions correctives et préventives Missions complémentaires : - Participation à la définition, organisation et suivi du plan d'action QSE - Mise en place et accompagnement de groupes de travail pour la résolution de problèmes - Proposition d'actions pour améliorer les performances QSE (amélioration continue) - Accompagnement du Responsable QSE dans le maintien des certifications (ISO, etc.) - Soutien aux pilotes de processus dans la gestion du Système de Management de la Qualité (SMQ) - Participation à la formalisation des documentations (procédures, instructions, supports de formation) - Sensibilisation et accompagnement des équipes internes aux bonnes pratiques QSE - Contrôle du respect des procédures et standards en matière de qualité, sécurité et environnementFormation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la qualité, sécurité, environnement, ou équivalent. Expérience dans un environnement industriel, idéalement en usinage ou mécanique de précision. Maîtrise des outils qualité (8D, PDCA, AMDEC, Ishikawa, etc.). Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 45001 appréciée. Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à animer des groupes de travail. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? - Des pièces techniques à forte valeur ajoutée. - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance de travail collaborative. - Rémunération attractive: 13ème mois + prime de présentéisme + prime trimestrielle sur objectif collectif + heures supplémentaires rémunérées ou mises en CET. - Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)