Descriptif du poste: Au sein de notre client, acteur majeur du secteur Services-Conseil basé à Puteaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en contrat à durée déterminée. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la mise en œuvre des stratégies de développement des compétences au sein de l'entreprise. Missions : ·Concevoir et mettre en place des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques des différents départements. ·Organiser et coordonner les sessions de formation, en veillant à leur efficacité et à leur pertinence. ·Évaluer régulièrement l'impact des formations dispensées et proposer des ajustements si nécessaire. ·Assurer le suivi administratif des actions de formation : gestion des inscriptions, suivi budgétaire, etc. ·Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et anticiper les évolutions des métiers. ·Contribuer à la promotion d'une culture de formation continue au sein de l'organisation. Compétences requises : ·Excellentes capacités d'organisation et gestion de projet. ·Bonne maîtrise des outils informatiques dédiés à la formation professionnelle. ·Capacité à animer des sessions de formation et à rendre les contenus attrayants. ·Fortes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe. ·Sens de l'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes. ·Connaissance des méthodes d'évaluation de la formation et d'analyse des besoins. Profil recherché : ·Formation supérieure en gestion des ressources humaines, sciences de l'éducation ou domaine connexe. ·Expérience préalable dans la gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur des services-conseil. ·Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. ·Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. ·Orienté(e) résultats et capable de travailler de manière autonome. Profil recherché: Pour postuler à ce poste de Chargé(e) de formation, vous devrez présenter les compétences et qualifications suivantes : Expérience : ·Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des Services-Conseil. Formation : ·Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine de la formation professionnelle ou des ressources humaines. Qualités personnelles : ·Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats. ·Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais impartis. ·Excellentes qualités relationnelles et sens du service client développé. ·Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit face aux changements organisationnels. ·Engagement envers la qualité et l'amélioration continue. Langues : ·Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. La maîtrise de l'anglais constitue un atout. Conditions contractuelles : ·Type de contrat : CDD ·Lieu : Puteaux