Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives   Activités spécifiques : - Participer aux staffs médicaux quotidiens du SAU (8h30) - Participer au point des lits quotidiens (13h30) - Participer aux staff hebdomadaires de programmation opératoire et cellule d'ordonnancement du bloc opératoire - Favoriser les sorties de matin et s'assurer de la mise en place des salons de sortie "patients debout" (spécifiques à chaque service) - Œuvre à la mise en place et le suivi journalier de la durée prévisionnelle des séjours en s'appuyant sur la date de sortie prévisionnelle du patient - Participer aux réunions hebdomadaires des tensions hivernales et estivales avec les partenaires du bassin en présentant les difficultés rencontrées et/ou les dossiers en attente d'admission - Participer à l'analyse des séjours longs et complexes (commissions hebdomadaires des cas complexes) ou membres de la commission des cas complexes, il recueille les éléments cliniques et bloquant du dossier pour présentation en séance - Collaborer avec les établissements du GHT à la gestion des parcours sur le territoire - Participer aux séminaires, réunions des bed-managers du GHT (mise en place et suivi des logiciels, évolution de la profession) - Gestion de crise : Alerter et prévenir les situations de tension - Siéger en cellule de crise lors de l'activation du dispositif "hôpital en tension" - Participer aux réunions institutionnelles, aux instances - Construire des outils de recueil et de suivi de l'information, d'aide à la décision pour les acteurs de la cellule - Élaborer des procédures de fonctionnement de la cellule   Prérequis : - Diplôme d'État de Cadre de Santé Compétences / Qualités : - Solides compétences en organisation et en gestion des priorités - Excellentes aptitudes en communication et en coordination avec les équipes médicales - Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces dans un environnement dynamique - Connaissance approfondie des systèmes de gestion hospitalière et des outils informatiques associés - Sens aigu du service et de l'accueil des patients et de leurs familles - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Maîtrise des réglementations et des normes de santé en vigueur Conditions d'exercice : - Lieu : SAU - Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi. Horaires modulables en fonction des situations - Quotité de temps de travail : Temps plein - Gardes et astreintes : Participation aux gardes et astreintes des cadres de santé sur l'ensemble de l'établissement la semaine, week-ends et jours fériés - Durée de l'affectation : 5 ans minimum