Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec le Responsable de Production, le Responsable Maintenance & Suivi de Production (H/F) assure le management du service maintenance, afin d'atteindre l'objectif de taux de panne de son périmètre, de développer la partie préventive, et d'intervenir dans le process de production. Le Responsable Maintenance & Suivi de production intervient quotidiennement sur la ligne de production, supervise le personnel présent sur la ligne, et il est en capacité d'intervenir sur la chaîne de production. Les principales missions sont les suivantes : Maintenance et périphérie : · Superviser et animer l'équipe maintenance composée de deux techniciens · Animer l'équipe et sensibiliser les opérateurs de façon régulière · Organiser les moyens humains liés à l'activité · Veiller a` la formation et au développement des compétences des collaborateurs et opérateurs · Développer la méthode maintenance sur le site et le matériel · Piloter les actions de maintenance · Organiser et assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations, des équipements, des bâtiments, mais également du parc véhicules · Élaborer des programmes d'entretien préventifs du matériel de production · Sélectionner les fournisseurs d'équipements et de prestations techniques · Gérer et suivre les approvisionnements des pièces détachées · Gérer le magasin (outils, pièces détachées, stock ...) · Établir un plan de maintenance dans le respect du budget annuel à définir · Sélectionner les fournisseurs d'équipements et de prestations techniques. Gestion de production : Au contact permanent des équipes, travailler au quotidien en étroite collaboration avec le Responsable de Production sur l'ensemble des sujets liés à la production et à sa gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (BTS, Licence en Maintenance Industrielle...), avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction liée à la maintenance industrielle. Compétences · Expertise dans les méthodes de maintenance et de gestion de projets ; · Capacités d'analyse et de diagnostic avec force de proposition ; · Capacités à comprendre les enjeux d'une entreprise ; · Très bonnes connaissances de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, pneumatique) ; Savoir-être · Être un leader ; · Sens de la communication développé ; · Avoir un comportement exemplaire dans l'application des procédures et des consignes de sécurité. Rémunération · Salaire brut annuel : 35/42 KEUR (selon profil). · Épargne salariale, indemnité de trajet, prime mensuelle d'assiduité