Responsable de projet architecture et intégration grands systèmes h/f

Responsable de projet architecture et intégration grands systèmes h/f 13 - AIX EN PROVENCE

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Offre n° 6490791
Responsable de projet architecture et intégration grands systèmes h/f

13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mai 2025

Dans le cadre de la création des nouvelles lignes du métro parisien, nous déployons sur les lignes 15, 16 et 17 (Projet Ligne Rouge) et 18 (Projet Ligne Verte), la partie logicielle du Système d'Information Voyageur (SIV), au profit de la SGP (La Société des Grands Projets).Il s'agit principalement de fournir, aux voyageurs, les horaires d'arrivé des trains et les correspondances disponibles.Nous intervenons dans le cadre d'un groupement leadé par SEIPRA. Nos partenaires fourniront la partie affichage (AESYS) et la partie sonorisation (ARCHEAN) du système.Les deux marchés (LR et LR) sont des contrat de build au forfait avec engagement de résultat et pénalités.Deux stations de métro en correspondance avec la ligne 14 ont été ouverte en avance de phase : Saint Denis Pleyel (SDP) et Institut Gustave Roussy (IGR) .Nous recherchons un Chef de Projet d'intégration pour prendre en charge la responsabilité de l'intégration de ces 2 projets : essais usine, Essais système, Essais statiques et Dynamique, VSF, garantie, transfert vers l'équipe de maintenance ... Mission :Il réalise (Responsible) :La planification et l'organisation des ateliers de conception pour les Change RequestLa rédaction du PV de Recette en Usine avec le Client et du PV de Recette Client sur siteLa rédaction des documents de conduite du changement : transfert, formationsLa conduite du changement : transfert, formationsLa planification, l'organisation des activités de garantie selon les SLAPlanification, organisation des activités de maintenance selon le SLALa mise en place et la conduite des task force pour la résolution d'incidents critiques selon les SLA Il est en charge (Accountable) :De la conduite et des compte-rendu des ateliers de conceptionDe la mise en place des environnements d'intégration, de validation interne et essais usineDu déploiement des versions et des correctifs sur les environnements d'intégration, de validation interne, d'essais usineDe l'installation des versions et des correctifs sur les environnements d'essais-validation site, de Garantie et de MaintenanceDe la réalisation des essais/validations internesDe la réalisation des Recettes en Usine avec le ClientDu support aux recettes Client sur siteDe la livraison des correctifs conformément aux priorités et dates de livraison décidées par le directeur de projetDe la définition et de la conduite des plans d'actions décidés lors des « weekly projet », les revues de projet hebdo, les réunions techniques avec le référent technique. Il supporte (Support) le Directeur de projet sur :L'identification des évolutions et avenantsLa phase de lancement des évolutions du projet (change request) pour la constitution de la WBS (tâches, livrables), la planification initiale, l'identification des jalons, l'identification et la qualification des risques, l'identification et l'affectation des ressources, la préparation de la réunion de lancementLa phase d'élaboration et de conception des Change Requests : Consolidation des coûts de réalisation (dév./MO, matériels, licences.) et du planningLa réalisation du suivi d'avancement du projet et la mise à jour des supports de Revue Projet (dont Fiche Projet) : charges consommées et reste à faire (RAP), avancement des livrables, du planning, et des jalons, risques.La conduite et la rédaction des compte-rendu des « weekly projet »La conduite et la rédaction des compte-rendu des « Revue de projet » hebdo Il rapportera au Directeur de projet des deux lignes. 10 à 15 ans A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale...

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