Descriptif du poste: Le responsable adjoint du département Communication est intégré à une équipe de 9 personnes au sein de la Direction générale. En collaboration avec la responsable communication, il aura pour mission de : Développer une stratégie de communication on-line : réseaux sociaux, web, marketing digital et off line événements, relations presse Elaborer le plan de communication interne et externe Contribuer à la mise en œuvre des projets en assurant le respect des délais Veiller à la qualité des contenus diffusés et à leur pertinence par rapport aux objectifs stratégiques Analyser l'impact des actions Gérer les relations presse Effectuer une veille permanente sur les tendances et les bonnes pratiques en matière de communication Manager l'équipe en cas d'absence du responsable communication. Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en Communication ou journalisme, vous justifiez d'une première expérience dans la communication. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et vous maîtrisez les techniques d'écriture pour tout type de supports de communication (web, médias sociaux, newsletter, print...). Vous savez gérer un projet de bout en bout. Connaître l'environnement de l'Assurance Maladie serait un plus Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe grand sens de la confidentialité Conditions : Niveau 6 : à partir de 2396.96€ brut par mois sur 14 mois Poste en CDI basé à Nanterre-préfecture (RER A : Nanterre-Préfecture / RER E : Nanterre - La Folie) Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : Des horaires flexibles, Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail Télétravail possible Accès à un restaurant d'entreprise, Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, Un CSE attractif, Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise. Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte : « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN » #fierdeproteger   Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Ensuite, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée.    Plus d'informations sur notre page LinkedIn.