POSTE : Responsable d'Affaires - Transition Energétique des Territoires H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous accompagnerez vos clients (collectivités, exploitants, aménageurs ou acteurs publics et privés) dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie de transition énergétique, avec une expertise particulière sur les réseaux de chaleur et les infrastructures énergétiques territoriales. Vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble de la chaîne d'activité, depuis son lancement jusqu'à sa restitution finale auprès du client. OPERATIONNEL Pilotage et réalisation des missions : - Vous planifierez et assurerez le suivi de l'avancement des missions auprès des clients et des parties prenantes - Vous participerez à l'élaboration et à la caractérisation du projet : études techniques et économiques, détermination de la solution la plus pertinente, notes de calculs et analyses nécessaires à la bonne conduite des projets - Vous rédigerez les rapports d'études et supports de présentation - Vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi de Contrats de Performance Énergétique (CPE) - Vous présenterez les résultats, scénarios et préconisations auprès des clients - Vous animerez, piloterez et coordonnerez les ressources internes et l'ensemble des intervenants externes mobilisés sur les projets - Vous contribuerez activement à la veille réglementaire et technique du secteur et participerez à la capitalisation des retours d'expérience et au partage des bonnes pratiques à l'échelle du Groupe Manergy COMMERCIAL Satisfaction et accompagnement client : - Vous garantirez la qualité des prestations réalisées et la satisfaction client tout au long des missions dans une logique de partenariat durable - Vous identifierez les besoins, problématiques et attentes de vos interlocuteurs - Vous mettrez en place la stratégie et accompagnerez les clients dans la mise en oeuvre de la solution retenue : définition du schéma contractuel et plan d'actions, assistance à la contractualisation (Concession, Marché Global de Performance énergétique,) Développement commercial : - Vous participerez au maintien et au développement de votre portefeuille clients - Vous contribuerez à l'élaboration des offres commerciales et des réponses aux appels d'offres - Vous rédigerez les mémoires techniques - Vous réaliserez les chiffrages et estimations financières des prestations - Vous identifierez et remonterez les opportunités de développement pour l'ensemble du Groupe Manergy GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES AFFAIRES - Vous renseignerez et mettrez à jour l'ERP sur l'ensemble des affaires dont vous aurez la responsabilité - Vous assurerez la caractérisation des affaires et suivrez les ressources internes affectées aux projets et les prestations sous-traitées - Vous gérerez les échéanciers de facturation, les révisions de prix et validerez les factures - Vous veillerez à la rentabilité des missions et des ressources mobilisées au regard des objectifs définis - Vous participerez, en lien avec les équipes administratives, au suivi des actions de facturation et de recouvrement PROFIL : Diplôme : vous avez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en énergie / Gestion d'affaires Expérience : vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des réseaux de chaleur, des infrastructures énergétiques ou de la transition énergétique territoriale. Compétences appréciées : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens des priorités - Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse reconnues - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un excellent relationnel - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral auprès d'interlocuteurs variés - Vous savez piloter plusieurs projets simultanément - Vous êtes orienté(e) satisfaction client et culture du résultat - Vous manifestez un fort intérêt pour les enjeux de transition énergétique et le fonctionnement des PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que les outils de gestion type ERP / CRM Le permis de conduire est indispensable pour le poste Salaire : selon votre profil et votre expérience Information sur le process de recrutement : Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH - Un entretien avec le manager N+1 - Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe. Ref: g6fetmtbyi