Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Juridique, vos missions seront les suivantes : Conseil et contrats : -Conseil, négociation, rédaction / validation de contrats de toute nature : conventions avec les bailleurs, contrats d'achats ou prestations de services, contrats de partenariats, etc. (droit français ou droit étranger). -Contribuer à la rédaction et mise à jour des trames de contrats (« Templates » en français ou en anglais). -Gérer la mise en oeuvre et le respect du processus de contract management (demande, validation, signature, conservation...). Compliance Loi Sapin 2 : -Participer au déploiement de la politique Compliance de l'entreprise via la mise en oeuvre d'outils et procédures internes, ou des actions de sensibilisation, de formation et de conseil. Données personnelles : -Poursuivre la sensibilisation et l'accompagnement des équipes sur la thématique des données personnelles. Assurances : -Participer à la gestion des polices d'assurances et des sinistres, évaluer et garantir la bonne maitrise des risques assurantiels. Veille Juridique : -Veille et rédaction de notes juridiques sur les lois, règlementations et jurisprudences. Profil recherché: -Formation initiale : Bac +5 droit privé, droit des affaires, DJCE ou droit de la santé. -Expérience dans le poste : o Minimum trois ans d'expérience o Une première expérience en droit de la santé/ ou données personnelles serait un plus. -Compétences métiers requises : Organisation et rigueur o Sens aigüe de la confidentialité o Qualités rédactionnelles o Capacités d'analyse et de synthèse. - Compétences comportementales requises o Dynamisme o Motivation o Travail en équipe et en autonomie o Intégrité o Assertivité -Langues : Français et Anglais écrit et oral courant