Technicien de Maintenance Électrique H/F 80 - Fressenneville
Offre n° 6491254
Technicien de Maintenance Électrique H/F
80 - Fressenneville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2026
POSTE : Technicien de Maintenance Électrique H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication pièces de métaux légers et de précision, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE Electrique - H/F situé à 80390 FRESSENNEVILLE, en CDI dans le cadre d'un départ en retraite. Sous l'autorité du Directeur de site, vous serez amen(e) à prendre en charge les missions suivantes en complète autonomie : - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements - Réaliser les opérations de maintenance préventive - Effectuer des réparations sur site - Assurer le suivi technique des interventions - Contrôler et suivre la qualité des opérations réalisées - Optimiser les performances des installations - Collaborer avec les équipes de production - Reporter les actions et rédiger des comptes rendus 35 heures hebdomadaires en journée Rémunération annuelle + prime 13è mois + mutuelle et autres. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Diplômé(e), rigoureux(se) et autonome, vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation en majorité éléctrique et possédez un fort sens de l'analyse. Vous souhaitez relever le défi ? alors envoyez votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 19-01-2026 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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