POSTE : Responsable de Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage et le management du Bureau d'Études, composé d'une vingtaine de collaborateurs et regroupant plusieurs expertises : Mécanique, Électrique, Automatisme & Robotique. À ce titre, vos principales missions seront : - Manager et accompagner une équipe d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux d'études. - Piloter la réalisation des études en garantissant le respect des exigences de performance, fiabilité, sécurité, coûts et délais. - Planifier et optimiser la charge du Bureau d'Études en fonction des différents projets. - Définir, déployer et améliorer les processus et méthodes de conception. - Accompagner la montée en compétences des équipes et identifier leurs besoins en formation et en ressources. - Identifier les besoins en équipements et piloter les demandes d'investissement nécessaires à l'amélioration des performances. - Participer à l'amélioration continue des pratiques et des performances du Bureau d'Études. - Travailler en collaboration avec les différents services et homologues des autres établissements du groupe. - Contribuer à l'industrialisation des solutions développées par les équipes. - Assurer le suivi et la bonne coordination des différents projets et expertises techniques. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure de type Ingénieur généraliste ou spécialisé(e) en mécanique, mécatronique, automatisme ou robotique, vous justifiez impérativement d'une solide expérience en management d'équipes dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez idéalement de : - 10 ans minimum d'expérience en Bureau d'Études - Une expérience confirmée en management d'équipe - Une expertise dans la conception et la mise en service de machines standards et/ou spécifiques - Une capacité à piloter simultanément plusieurs projets et expertises techniques - Une forte capacité à structurer, organiser et faire progresser une équipe - Une bonne compréhension des enjeux d'industrialisation et de performance industrielle - Un esprit d'innovation et une réelle capacité à transformer les solutions techniques en réalisations industrialisables - Un bon niveau d'anglais Les qualités recherchées Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du management. Structuré(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez accompagner vos équipes dans la durée tout en conservant une vision globale des enjeux techniques, humains et économiques. Votre capacité à travailler en transversalité, à faire évoluer les méthodes de travail et à porter une dynamique d'amélioration continue sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Ce que nous vous proposons - Un CDI - Un poste à responsabilités au sein d'un groupe industriel international - Un environnement technique à forte valeur ajoutée - Des projets variés et ambitieux - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe - Un mode de travail hybride - Mutuelle - Tickets restaurant - Aide au logement - Autres avantages liés au groupe A propos de nous Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés ! PROFIL :