Descriptif du poste: Vous souhaitez relever des défis passionnants dans la gestion des équipes et l'optimisation des services urbains ? Indigo Voirie, acteur majeur dans la gestion du stationnement urbain et la fluidité des villes, recherche un/une Responsable de District (H/F) pour superviser et optimiser les opérations de ses voiries. Si vous êtes un leader dans l'âme et vous avez à coeur la fluidité urbaine, rejoignez une entreprise innovante au service des villes. Soyez un acteur clé dans la transformation des espaces urbains avec nous. Présent dans 9 pays et plus de 500 villes à travers le monde, INDIGO bénéficie d'un maillage exceptionnel avec 1,4 million de places de stationnement dans 2 600 parkings et la gestion de plus de 2 000 km de voirie (stationnement dans la rue). Indigo Voirie apporte des solutions efficaces pour une mobilité urbaine optimisée. Fort de près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs dans le monde, dont 1850 en France, INDIGO agit au coeur des villes et des territoires, avec des équipes locales capables de répondre aux enjeux spécifiques de chaque région. Nos équipes régionales sont à la fois proches des citoyens et engagées à offrir des services urbains de qualité. Indigo Voirie, c'est bien plus qu'un spécialiste du stationnement, c'est un partenaire au service des villes, un expert en solutions de mobilité et un acteur engagé pour des espaces urbains plus fluides et plus vivables. Ensemble, nous faisons bouger la ville ! Il/Elle met en oeuvre et coordonne les moyens humains et matériels et contrôle le bon fonctionnement du CRID. Il garantit l'atteinte des engagements contractuels ainsi que des objectifs quantitatifs. Il/Elle développe l'activité du CRID, suit et optimise les ressources et achats. Le/La responsable de District a la responsabilité du mangement de son équipe et de l'atteinte des objectifs fixés avec les directeurs de secteur et responsables de district terrain pour les contrats de leur périmètre. Le/La Responsable de District est rattaché(e) au Directeur Général Adjoint. Sous sa responsabilité hiérarchique, ses missions sont les suivantes (liste non exhaustives) : - Encadrer le travail des équipes : le management opérationnel composé des superviseurs et des agents de contrôle ; Garant de la bonne exécution opérationnelle en accompagnant les superviseurs dans le pilotage des équipes et la planification de leurs tâches ; - Relayer auprès des équipes opérationnelles (superviseurs et Agents) les messages portés Profil recherché: - Savoir gérer un portefeuille de clients amonts, notamment le relationnel client et respecter les critères contractuels - Savoir encadrer, animer et planifier/coordonner les activités d'une équipe dans le respect de la législation sociale. - Savoir suivre les performances individuelles et collectives et organiser le développement des compétences de son équipe - Savoir négocier et gérer les relations avec les fournisseurs/prestataires (prix, délais, qualité, contrats...), en liaison avec la direction de la performance - Savoir utiliser les outils informatiques et NTIC, ainsi que ceux mis à disposition des agents effectuant les actions opérationnelles des contrats de voirie - Maitrise des dispositions légales relatives au stationnement payant - Maitrise des dispositions régissant les conditions de stationnement payant propres au lieu de contrôle. - Faire preuve de rigueur - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse. - Faire preuve de leadership (négocier, argumenter, convaincre), prendre des décisions et arbitrer - Déléguer, responsabiliser et contrôler. Autres informations Lieu de travail : Saint-Ouen (93) Avantage : - 13ème mois - CSE - Tickets restaurant