Descriptif du poste: En tant qu'Expert ou Experte Méthodes Horaires et Système vous devez : Assurer la description et l'analyse fonctionnelle de tous types de signalisation, Étudier, définir et publier les règles de l'art pour tout type de système de signalisation, Réaliser des diagnostics techniques conduisant à la rédaction et publication de textes de gestion de la capacité, Développer des méthodes visant à objectiver les situations de non-robustesse (compactage, analyses stochastiques, analyses statistiques), Proposer et promouvoir de nouveaux modes opératoires en matière de modélisation horaire, Proposer des évolutions outils contribuant à une modélisation performante et robuste. Participer à la conception, puis à la dispense de formations portant sur le fonctionnement du système et la robustesse de conception, Accompagner et rendre autonome les acteurs de la conception et de la production dans leur capacité à évaluer la robustesse de leur production et analyser les non-conformités, Accompagner les évolutions outil/métier auprès des acteurs de la production, Contribuer au développement des compétences de l'équipe (appui technique, veille, formations, intervention en réunion d'équipe). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez de plus de 10 ans sur un poste similaire. SAVOIR ÊTRE - APTITUDES Capacité d'animation et de travail en transverse et en équipe, Capacité à innover et proposer des solutions nouvelles, Capacité à générer l'adhésion et conduire le changement, Organisé, rigoureux et méthodique, Capacité d'analyse et de synthèse, Autonome, Communication : qualités rédactionnelles, communication orale claire, capacité à vulgariser autant que de besoin, Aisance dans l'appropriation de nouveaux outils et méthodes, Transmission du savoir.   COMPÉTENCES LIÉES A L'EMPLOI Connaissances de l'exploitation ferroviaire, Compréhension globale du fonctionnement du système ferroviaire, Maîtrise du process d'allocation et gestion de la capacité sillons/travaux, Maîtrise des règles de conception des horaires (ligne + gare) et outils associés, Maîtrise technique des systèmes de signalisation (technologies de postes, enclenchements, schémas de signalisation et plans techniques), Connaissance des méthodes et outils de conception du service ferroviaire, avec spécialisation sur un ou plusieurs domaines, Expérience appréciée en études, conception voire opérationnel, sur un ou plusieurs métiers ferroviaires. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.