Descriptif du poste: Dans le cadre de son programme d'investissements, Eurotunnel recherche un/une Responsable gestion de contrats.   Les missions principales :    * accompagner l'équipe projet pour l'élaboration du contrat et faire des recommandations en fonctions de son expérience et de ses compétences (cartographie des risques, sécurisation des clauses, ...) * identifier les forces et faiblesses du contrat * mettre en place, en coordination avec les services achats et juridique un plan de vigilance en miroir des clauses du contrat à destination de la/du chef(fe) de projet * élaborer un outil de pilotage et de suivi des contrat (dashboard) reprenant les coûts, les différents avenants, les pénalités, ... (retraçant la vie du contrat) * répertorier les évènements, relève les écarts contractuels, propose et argumente les réponses appropriées * traiter et gère les réclamations * anticiper les risques de litiges * participer aux réunions de rédactions d'avenants sur sollicitation du service achats * participer, sur demande ou en fonction des besoins, aux réunions d'avancement de projet * elle/il est le garant du suivi des garanties bancaires en liaison avec le service juridique * mettre en place un enregistrement des échanges contractuels entre les Fournisseurs et Eurotunnel * planifier les revues de contrats avec les équipes * maintenir une base de données comprenant l'ensemble des éléments contractuels : contrats, avenants, courriers, mails, .... * préparer avec la/le chef(fe) de projet la clôture des contrats * alimenter le partage des bonnes pratiques et participe à l'amélioration continue * contribuer à la satisfaction des exigences réciproques "qualité, Coûts, Délais" * assurer l'optimisation de l'application des contrats en limitant les risques de litiges et de contentieux en cours d'exécution * assurer qu'Eurotunnel soit dans la meilleure position contractuelle possible en cas de litiges * analyser des retour d'expériences pour apporter/proposer des améliorations aux contrats   Profil recherché:   * très bonne capacité rédactionnelle (rédactions de courriers, notes de synthèses ...) * être force de proposition * savoir analyser et gérer des situations complexes * aisance pour l'animation de réunions * capacité à fédérer et à convaincre * maitrise des principaux outils informatiques (Word, Exce, Teams, Powerpoint...) * faire preuve d'une déontologie exemplaire * maitrise de la langue anglaise