Responsable développement F/H (H/F) 74 - Annemasse
Offre n° 6492419
Responsable développement F/H (H/F)
74 - Annemasse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2025
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à linternational. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA : Manager, piloter et fédérer une équipe de commerciaux en charge du développement de la gestion locative répartis sur plusieurs agencesRecruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateursVeiller à la bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de service clientReporter lactivité commerciale auprès du directeur commercial Ce que nous offrons : Lopportunité de travailler au sein dune entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme dintégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Rémunération : Un pourcentage variable sur objectifs en complément d'un salaire fixeTechnologies : Apple avec suite Office Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de lentreprise).Avantages : Voiture de fonction, Carte essence, Participation, Tickets restaurant ou restaurant dentreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyanceMission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourdhui : Orienté.e satisfaction client, vous justifiez dune expérience de plus de 3 ans dans le management déquipe commerciale idéalement dans limmobilierVous savez décider et vous adapter à la perpétuelle évolution du métierA lécoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultatVous maitrisez le français, aussi bien à lécrit quà loral Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à lessentiel : 1. Entretien avec léquipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, lentreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à lagence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et cest terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours dintégration peut commencer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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