Job Description: En tant qu'Export Control Officer (ECO) et Data Protection Manager, vous jouerez un rôle stratégique au sein d'Airbus Protect. Rattaché(e) au département Légal, vous garantissez le respect des réglementations nationales et internationales, d'une part relatives au contrôle des exportations (50%) et d'autre part à la protection des données personnelles (50%). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie, de cybersécurité, les équipes commerciales et les juristes d'Airbus Protect. Missions & Responsabilités Analyse et classification : Évaluer la conformité des nouveaux projets (export control, RGPD, IA) et délivrer des conseils de mise en conformité. Évaluer et classifier les produits, logiciels, technologies et services d'Airbus Protect au regard des réglementations applicables (de façon non limitative : réglementations françaises, UE, ITAR, EAR, etc..). Réaliser le screening nécessaire à la mise à disposition des accès. Renseigner et maintenir à jour la base de données interne de classification des composants logiciels et matériels utilisés dans les projets. Aider au déploiement de toute mesure de conformité et maintenir à jour le registre des traitements. Gestion des licences : Identifier les besoins en licences ou autorisations d'exportation, constituer les dossiers de demande auprès des autorités compétentes et en assurer le suivi. Support opérationnel : Conseiller et accompagner les chefs de projets, les équipes techniques et les équipes commerciales lors de la négociation de contrats nationaux et internationaux et lors de la mise en place des missions opérationnelles. Mise en conformité et gouvernance : Assurer la mise en oeuvre, la mise à jour et le respect des processus internes de conformité. Sensibilisation et formation : Concevoir et animer des sessions de formation et de sensibilisation au contrôle des exportations pour les collaborateurs. Audit et gestion des risques : Participer aux audits internes/externes, identifier les risques de non-conformité et proposer des plans d'action correctifs. Reporter les activités à l'équipe de direction d'Airbus Protect et se coordonner avec les représentants au sein du Groupe Airbus. Animer le réseau de Focal Point Export Control (EPOC) d'Airbus Protect et maintenir le réseau en matière de protection des données personnel au sein d'Airbus et en dehors d'Airbus. Les compétences qui comptent pour nous : Diplôme et expérience : Formation supérieure (Bac+5) en Droit des affaires / Droit international, Sciences Politiques, Commerce International ou diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en conformité/réglementation ou expérience équivalente Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de la Défense, de l'Aéronautique, du Spatiale ou des Hautes Technologies. Compétences techniques : Export Control : Maîtrise approfondie des réglementations françaises/européennes (BDU, Matériels de Guerre) et américaines (ITAR / EAR). Data Protection : Maîtrise opérationnelle du RGPD, de la conduite d'AIPD/DPIA, de la gestion des registres de traitements et des règles de transfert de données. Systèmes & Technologies : Bonnes connaissances des problématiques du transfert de technologies et de logiciels (notamment en cybersécurité). La connaissance de ces problématiques dans le contexte du déploiement de l'intelligence artificielle serait un plus. As an international company, we work in a multicultural environment: a negociation level in English is mandatory. Ce que vous apporterez à votre future équipe Rigoureux(se), structuré(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Autonome et force de proposition. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, juristes, clients, autorités). Esprit d'équipe et orientation solution. Poste soumis à une procédure d'habilitation Défense conformément aux exigences réglementaires et de sécurité d'Airbus Protect. Airbus Protect c'est aussi... Un management de proximité et à l'écoute Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...) Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap Prime d'intéressement et de participation Plan d'actionnariat salarié et d'épargne salariale Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine Politique de temps de travail adaptable à l'équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit) Congés calculés sur l'année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps Valorisation de l'ancienneté (prime, congés) Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...