Descriptif du poste: Vous avez une spécialisation en prévention des risques ? La Communauté de Communes des Vallées de la Tille et de l'Ignon (COVATI), EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) regroupant 23 communes, recherche dans le cadre d'une création de poste, un/une CONSEILLER/ERE EN PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS F/H dans le cadre d'une création de poste, basé(e) à Is-sur-Tille (21120) à 20 km de Dijon. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien avec l'ensemble des responsables des services de la COVATI, il/elle assistera et conseillera l'autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. En tant qu'acteur engagé dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail nous souhaitons renforcer notre démarche grâce à cette création de poste visant à mettre en place une dynamique de travail opérationnelle interne et transversale avec l'ensemble des services.   Missions principales : 1. Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ; 2. Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents ; 3. Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles ; 4. Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ; 5. Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention ; 6. Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; 7. Actualisation des connaissances et veille règlementaire et technique ; 8. Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail. 9. Mise en œuvre opérationnelle des acteurs sur les sites Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons : - Prime IFSE - Titres Restaurant - Accès piscine gratuit - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - Un cadre de vie et de travail agréable aux portes de Dijon Profil recherché: Formation en Hygiène Sécurité ou en prévention des risques et santé au travail ou domaine connexe requis. Vous auriez pu être formateur / formatrice, Assistant.e de prévention, Consultant.e santé, sécurité au travail SAVOIR-FAIRE - Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi opérationnel de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions de l'assistant de prévention - Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires - Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique - Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail SAVOIRS - Méthodes d'analyse et de diagnostic des risques - Méthodologies et éléments constitutifs du programme annuel de prévention - Différentes situations de handicap - Conception des lieux de travail, aménagement et ergonomie des postes de travail, impact des ambiances physiques de travail (bruit, chaleur, vibrations, lumière, ETC.) sur la santé - Environnement territorial, des instances, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention - Enjeux, évolution et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques - Notions essentielles de droit : travail administratif, urbanisme, santé publique, code de la route - Méthodes et outils d'évaluation des risques - Techniques de diagnostic et de prospective - Fonctionnement et attribution du CST - Obligations règlementaires en matière de santé et sécurité au travail   SAVOIR ÊTRE - Avoir une grande rigueur et un sens organisationnel accru - Être innovant et force de proposition - Disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens certain de la diplomatie et de capacités à convaincre - Savoir travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Être empathique - Avoir un esprit méthodique, pragmatique et savoir prioriser - Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à animer des équipes transverses et à fédérer autour de projets