Descriptif du poste: Le poste est rattaché à la Directrice Marketing du pôle Ultra-Frais et Fromages LS.   Vous serez acteur central de la transformation de la marque et responsable du développement du portefeuille Ultra-Frais (Blancs : Faisselles, Fromages blancs battus – Desserts : Crèmes brûlées, Panna Cotta…).   Vous encadrerez une équipe de 2 chefs de produits et interviendrez sur l’ensemble des dimensions marketing : vision stratégique, développement produit, activation et rentabilité.   A ce titre vos missions sont les suivantes :   Stratégiques : * Définir la stratégie de marque sur la catégorie Ultra-Frais. * Piloter le plan marketing annuel et les plans de croissance moyen/long terme. * Élaborer et alimenter le pipeline d’innovations, en cohérence avec l’ADN de marque et les attentes consommateurs. * Assurer une veille permanente sur les tendances des marchés, la concurrence et les comportements d’achat.   Opérationnelles : * Piloter les développements produits en lien avec les équipes internes (R&D, industrielle, qualité, achats, réglementaire). * Mettre en place et suivre les plans d’activation 360° (TV, digital, trade marketing…). * Réaliser l’analyse des performances, établir les reportings et recommander les actions correctives. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour garantir l’alignement des priorités et assurer la réussite des lancements.   Management : * Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de 2 chefs de produits. * Fédérer autour des enjeux stratégiques dans une logique de performance collective.   Rentabilité et création de valeur : * Piloter les indicateurs de performance (CA, volume, marge). * Gérer le budget marketing, suivre les investissements, analyser le ROI des actions et proposer des optimisations.   Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur agro…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en marketing opérationnel en qualité de Chef de Produit Senior au sein de l’industrie agroalimentaire, sur des produits à forte valeur ajoutée en GMS.   Vous êtes à la fois opérationnel(le) et capable de prendre de la hauteur, en alliant une vision stratégique claire à une exécution rigoureuse.   Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) d’une part pour votre leadership et votre capacité à fédérer, d’autre part pour votre résilience et votre pugnacité dans un environnement exigeant et en transformation.   Organisé(e), structuré(e), agile, vous savez faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.   Manager expérimenté, vous êtes capable de guider, structurer et faire progresser vos équipes.     En qualité de membre de l'association A Compétence Égale, Ethic Search Partners s'engage à promouvoir la Diversité et l'Inclusion. Nous garantissons ainsi l’égalité de traitement de toutes les candidatures.