Descriptif du poste: Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner sa croissance, le Groupe souhaite recruter un Ingénieur Produit Business Line Manager pour sa Direction Marketing Communication Innovation.   Les responsabilités : 1) Gestion des produits, solutions et services existants ·     Faire l'inventaire de la gamme de produits existants et des machines de conception spéciale. Définir, avec l'aide des experts de High Visosity, des Business Developer Specialist et des ventes, les produits supplémentaires nécessaires ainsi que la mise à niveau des produits.   2) Marketing Intelligence : ·     Grâce à la segmentation du marché fournie par le Chef de Produit Technique Haute Viscosité, dimensionner les marchés, leur dynamique, les tendances d'évolution, les opportunités et les menaces. ·     Développer sa compréhension des principales applications et identifier les problèmes des clients. ·     Définir pour les applications ciblées les attentes en termes de produits, de solutions, de services. ·     Construire systématiquement une connaissance de la concurrence. Profil recherché: ·     Ecole d'ingénieurs, maîtrise ou licence en génie industriel ou formation et expérience équivalentes. ·      Expérience impérative en tant qu'Ingénieur bureau d'étude et conception mécanique de machines outils et d'équipements industriels.  ·     Capacité à animer des équipes dans des relations transversales et fonctionnelles. ·     Capacité à construire une vision et un plan à long terme. ·     Bon niveau technique. ·     Une culture internationale ·     Anglais et français obligatoires ·     L'allemand serait un avantage.   Compétences techniques : ·     Culture ou bagage technique indispensable pour rapidement comprendre les offres, marchés et applications.   Compétences Comportementales : ·     Leadership, présence et assurance. ·     Très bon niveau de communication, du savoir-être. ·     Très bonne capacité d'écoute ·     Fortes capacités d’analyse et de synthèse. ·     Qualités rédactionnelles. ·     Capacité à formaliser, recul et vision globale. ·     Esprit entreprenarial, stratège. ·     Créatif et à l’écoute des tendances et nouveautés. ·     Sens du service, orientation client. ·     Sens du business, orienté résultat. ·     Force de conviction et d’argumentation. ·     Capacité à fédérer et à entraîner. ·     Autonomie, sens des responsabilités. ·    Très bon esprit d’équipe.