Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un/une chargé.e de formation pour un CDD de 6 mois. Sous la responsabilité de la RRH, tu mets en oeuvre la politique formation de l'entreprise : compréhension des besoins, inscriptions aux formations, suivi dans le SIRH, support auprès des collaborateurs et des managers. Chez Cerfrance Seine Normandie, la formation interne représente plus de 3000 inscriptions traitées en 2024 et 28 000 heures de formation. Nous te proposons des missions variées et enrichissantes :  - Gestion du plan de développement des compétences par la mise en oeuvre des actions de formation : déploiement de formation internes, coordination avec les formateurs, recherche de formations en externe.  Gestion des aspects logistiques : réservation des lieux, organisation des plannings, coordination de la logistique de formation, reportings sur l'activité formation. - Suivi et gestion budgétaire : Suivi du budget formation, en veillant à ce que les dépenses respectent les prévisions. Gestion des financements, en assurant la prise en charge des dossiers auprès de l'OPCO, de la transition professionnelle et d'autres dispositifs de financement. Optimisation des cofinancements disponibles et montages financiers en collaboration avec la Responsable RH.. - Déploiement plateforme interne de elearning : contribution à la création de contenus de formations internes. (Support, accompagnement, proactivité) - Communication et accompagnement des collaborateurs et managers : positionnement en qualité de ?référent.e? de la formation interne, tu réponds aux questions concernant le CPF, le projet de transition professionnelle (PTP), et la VAE. Profil recherché: De formation BAC+3 à BAC+5, tu justifies d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum au sein d'un service formation en entreprise. Tu sais faire preuve d'adaptation sur les logiciels et notamment sur un SIRH, et tu disposes d'une appétence pour les nouvelles technologies. Tes compétences en communication orale et écrite seront un atout pour réussir ce CDD. Autonome et bien organisé(e), tu sais faire preuve d'un esprit d'analyse et d'une grande créativité pour concevoir des formations innovantes.  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, télétravail par semaine, RTT. CDD de 6 mois à partir du 15/06/25 - Basé à Bois Guillaume