Responsable de site F/H - Droit, fiscalité (H/F) 78 - VELIZY VILLACOUBLAY
Offre n° 6493364
Responsable de site F/H - Droit, fiscalité (H/F)
78 - VELIZY VILLACOUBLAY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 octobre 2024
Descriptif du poste: En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise de 60 personnes qui a pour vocation d'accompagner ses clients militaires dans la construction et le maintien de leurs infrastructures sensibles et de leurs équipements, sur un large secteur métropolitain. Le Responsable de site est le garant de la bonne exécution des prestations terrains du marché. Dédié à la satisfaction client, il est l'interlocuteur privilégié de l'USID de Villacoublay. Il intervient en première ligne sur les maintenances de niveau 1 à 3. Vos missions, si vous les acceptez : Fonctions de pilotage : Correspondant au quotidien de l'USID de Villacoublay : pilote, suit et contrôle au quotidien l'exécution du marché par ses équipes et ses sous-traitants. - Est garant de la sécurité des chantiers - Manage ses équipes afin d'atteindre les objectifs fixés au contrat. - Fait appliquer les expertises techniques et méthodes QHSE de Santerne Aéronautique et Défense. - Participe aux réunions hebdomadaires et aux comités de pilotage mensuels et trimestriels - Rédige la main courante électronique, les reportings d'activité et les comptes rendus de réunion. - Contrôle la qualité des prestations de ses équipes et fait appliquer les actions correctives. - Organise et planifie les opérations de maintenance préventive. - Reçoit les demandes GTP et planifie les opérations de maintenance correctives avec le Responsable Contrat - Veille à la réactivité des interventions - Accompagne sous-traitants lors des prestations spécifiques et sous-traitées - Est garant du processus complet des contrôles règlementaires : - planification avec les sous-traitants - accompagnement lors du contrôle - analyse des rapports de contrôle - suivi et levée des non conformités réglementaires des rapports d'inspection -Est garant des moyens matériels nécessaires à l'application du marché - Gère le stock de pièces de rechange et de consommables - Faire les visites et réaliser les devis et fiches budgets associées -Remplir et contrôler le bon remplissage de la GMAO et de GTP - Acquérir les compétences des métiers sous-traités et maillés, afin de monter en compétence et garantir une autonomie sur les premiers niveaux de maintenance multi techniques du marché - Applique et fait appliquer les consignes de confidentialité du marché Fonctions oeuvrantes : Il intervient en première ligne sur les maintenances correctives de niveau 1 à 3 appuyés par ses compétences, ou par un support à distance Il intervient sur les maintenances préventives et correctives planifiées de niveau 1 à 3. Rend compte au Responsable Contrat et/ou d'Affaires de ses interventions Réalise la clôture des demandes dans la GMAO et dans GTP Est force de proposition vis-à-vis du client pour apporter des solutions économiquement rentables pour les parties ( Client et entreprise ) Profil recherché: Et vous ! Contractuellement : le Responsable de site doit une présence de 35h00 semaine sur site hors astreinte, tout dépassement devra préalablement être validé par le Responsable d'affaires * La présence sur place permet de traiter les demandes du quotidien, les demandes ponctuelles et en ce début de marché les compléments de PEC (certainement dû à des oublies ou des incohérences dans les données remontées) * Toute la partie administrative et pilotage * Faciliter et les accès des équipes internes et sous-traitantes et en aucun cas nous ne devons d'être présent avec les sous-traitants en permanence ( le seul intérêt de les accompagner est de monter en compétence sur les tous premiers niveaux de maintenance) * Voici les priorités de montée en compétences sur les différents lots * HT/BT * CADIVS * BALISAGE * PORTE ET PORTAIL (il faut savoir mettre en place les solutions palliatives) * ENTRETIEN DE LA PLATEFORME AERONAUTIQUE * Au fur et à mesure, voir complétement pour fin d'année * Les chiffrages/études, avec validation n+1 * La GMAO * Les rapports hebdomadaires * Les réunions * La gestion/planification du personnel interne et sous-traitant, en MCO/correctifs/astreintes * . Pas encore convaincu ? * Parcours de formation dédiés à votre activité, * Le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié (PEG avec abondement, Participation, Intéressement) * 13ème mois, avantages CSE... * Véhicule de service * Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité et sécurité, * Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance, * La possibili
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes détermi...
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