Descriptif du poste: Caractérisé(e) par votre capacité à concevoir et mettre en oeuvre des démarches d'évaluation et d'expérimentation, ainsi que d'animation transverse, vous êtes idéalement connaisseur(e) des politiques de l'autonomie et du secteur médico-social. En tant que chef de projet « Evaluation et Référent Article 51 », vous coordonnerez, initierez et conduirez des démarches d'évaluation et d'expérimentation sur des priorités identifiées par la CNSA ; vous organiserez et animerez la relation entre la Caisse et le dispositif Article 51. Rattaché(e) au pôle « recherche, études et innovation » (PREI) au sein de la direction de la prospective et des études (DPE), vous participerez aux missions de la direction tout en entretenant de fortes interactions avec les directions métiers de la CNSA. Détail des missions Le/la candidat(e) recruté(e) aura pour missions principales de : o Cordonner et formaliser, en relation avec les directions métiers, le programme pluriannuel d'études évaluatives de la CNSA, ainsi qu'apporter un conseil méthodologique aux projets d'évaluation. o Concevoir, mettre en oeuvre et suivre des démarches d'évaluation, en recourant à des marchés de prestation ou en conventionnant avec des équipes de recherche, et valoriser leurs résultats (publication de synthèses, organisation de webinaires, etc.). o Concevoir, mettre en oeuvre et suivre des démarches d'expérimentation, en recourant notamment à des AMI, et valoriser leurs résultats. o Représenter la CNSA au sein du dispositif Article 51 : conventionnement au titre de la contribution financière de la Caisse, participation à la comitologie et missions de l'Article 51, coordination des contributions de la CNSA au dispositif. o Contribution aux missions, évènements et publications de la direction de la prospective et des études dans votre champ de compétences (rapport de branche, rencontres recherche et innovation, etc.). Le poste implique des interactions fonctionnelles internes et externes. Profil recherché: De niveau Bac +5 dont Grandes écoles ou Doctorat, vous êtes idéalement formé(e) en théorie des organisations et/ou sciences de gestion et/ou politiques publiques et/ou économie. Le/la candidat(e) possède au moins 5 ans d'expérience et revendique des réalisations professionnelles significatives dans le champ de l'évaluation. Compétences transversales - Manager des projets - Sens du travail collaboratif (en équipe et en réseau) dans un environnement pluri-experts - Etre force de proposition et organiser le progrès du domaine - Communiquer (à l'écrit et à l'oral) Compétences spécifiques - Connaitre les politiques et l'écosystème de l'autonomie dont ses modalités de financement et règles d'organisation (branche Autonomie, autres branches de la sécurité sociale, ARS, conseils départementaux, etc.) - Connaitre le dispositif Article 51 - Maitriser les méthodes d'expérimentation : modalités de soutien dont AAP (appels à projets) et AMI (appels à manifestation d'intérêt), théorie d'intervention et accompagnement du changement, soutien à l'essaimage, généralisation ou intégration aux dispositifs existants etc. - Maîtriser les méthodes d'évaluation : étude de coûts, étude pilote (sur petit échantillon), étude avant/après, évaluation réaliste (caractérisation du mécanisme et du contexte) etc. - Connaitre l'écosystèmes des prestataires et des équipes de recherche dans le champ de l'évaluation Savoir-faire - Réaliser un état de l'art (synthèse des connaissances sur un sujet donné) - Etablir une convention de partenariat (subvention) ou conduire un marché public (prestation intellectuelle), dont rédiger un CCTP (cahier des clauses techniques particulières) et RAO (rapport d'analyse des offres), mise en oeuvre d'un AMI ou AAP - Concevoir et animer des réunions de travail - Mettre en oeuvre des procédures de gestion et de suivi de projets - Maitriser les outils informatiques, les outils numériques de travail collaboratif et des applicatifs de gestion Poste à pourvoir en CDI niveau 8 de la convention collective de l'Ucanss ou en détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière. CV et lettre de motivation sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DPE/CDPEVREF51/092024, au plus tard le 15/12/2024. Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est Mme Marine BOISSON-COHEN, Directrice de la prospective et des études