Descriptif du poste: En lien direct avec le Responsable UP vous aurez pour principales missions :  - L'organisation de la production     * Manager la mise en œuvre du programme de fabrication     * Apporter un appui technique à ses équipes     * Etre responsable de l'anticipation de la construction des besoins d'effectifs en fonction des programmes     * Piloter les indicateurs du secteur, proposer et mettre en place des actions d'amélioration     * Etre garant de l'atteinte des objectifs de son secteur     * Garantir la conformité des moyens de production ... - La gestion du personnel (25 à 30 personnes)     * Gérer l'accueil des nouveau arrivants     * Piloter l'évolution des compétences de ses collaborateurs     * Piloter le processus d'évaluation des membres de son équipe et réaliser les entretiens     * Animer la communication au sein de son équipe et garantir le processus dans son secteur     * Contribuer au bon climat social eu sein de son secteur - La résolution des problèmes et amélioration continue     * Intervenir sur les aléas et apporter les ajustements nécessaires (techniques, qualité client, livraison majeure, changement de programme)     * Manager l'analyse des problèmes et proposer des solutions en relation avec les acteurs et services concernés     * Rendre compte à son responsable en cas de dysfonctionnement et adopter des mesures correctives Profil recherché: De formation BAC+3 technique ou ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience en management de préférence dans l'environnement de la métallurgie. Vous possédez une expérience dans l'industrie de grande série et connaissez les métiers de la tôlerie, du soudage, pliage, poinçonnage, polissage. Statut cadre, en horaire de journée, salaire x 13 selon formation et expérience. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.