Descriptif du poste: En tant que Responsable Comptable, votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 personnes, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les éléments constitutifs de la paie. En tant qu'Adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vous contribuez à porter les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurer que les solutions mises en oeuvre par la maîtrise d'ouvrage SI sont en adéquation, à piloter la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges et des passifs liés au personnel et à la facturation des mises à disposition de personnel auprès d'entités du Groupe et hors Groupe.  Vos missions : Pilotez les opérations d'arrêté mensuel comptable et contribuez à la révision et à la justification des comptes de bilan. Analysez et supervisez l'apurement régulier et normal des soldes et garantissez la traçabilité des écritures. Contrôlez la comptabilisation des écritures d'inventaire manuelles et mettez en oeuvre les opérations de contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel. Participez à la rédaction et à la mise en qualité des notes de procédures et apportez votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle. Contribuez aux livrables à destination des directions financières (cadrages et BFR mensuels, dossiers de clôture semestriels) Garantissez les reclassements manuels nécessaires à la mise en cohérence du modèle de gestion Contrôlez le traitement des encaissements et des demandes de paiements des salaires et cotisations (suivi des échéanciers) Participez à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs) Assurez la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'inventaire manuelles Profil recherché: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité et gestion. Maîtrise des principes comptables (générale, analytique et contrôle interne) et solides connaissances en matière de paie, réglementation sociale et sa comptabilisation. Connaissances des outils comptables (fonctionnalités et décisionnels) et facilité d'adaptation aux nouveaux outils (HRA, PeopleSoft, applications bureautiques dédiées). Rigueur, méthode et capacité à travailler en autonomie et en équipe. Excellent esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à communiquer clairement et de manière concise avec les équipes internes et externes, à diffuser les informations importantes et à expliquer les décisions prises.. Goût pour les données chiffrées, esprit critique et aisance à l'oral et à l'écrit. Capacité à animer et motiver une équipe de collaborateurs, à déléguer les tâches et à responsabiliser les membres de l'équipe. Capacité à prendre des décisions importantes en temps opportun et en tenant compte de tous les aspects du problème. Capacité à évaluer les performances des collaborateurs et à leur fournir un feedback constructif.