Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons pour l'un de nos clients un Chargé(e) de contrats et garanties. Au sein de la Direction Franchise, votre role sera de prendre en charge le processus complet d'élaboration des contrats liés à la jusqu'à leur signature.Vos missions principales : - Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité. - Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes. - Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente. - Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.) - Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.) - Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement. - Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux. - Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données. - Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers. - Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.) - Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions. Profil recherché: Profil recherché : Votre expertise juridique et votre rigueur seront vos meilleurs atouts ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrats et garanties doté(e) d'une solide formation juridique et d'un sens aigu de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer des processus complexes seront essentiels pour réussir dans ce rôle.