Descriptif du poste: Directement rattaché(e) au Directeur financier et des actifs, vous managez une équipe de 2 collaborateurs. Vos missions principales sont : · Mettre à jour les procédures de vente et de développement du groupe, · Analyser et sélectionner les projets, puis les présenter aux instances décisionnelles, · Planifier les opérations jusqu’à leur mise en service, · Coordonner les actes d’achat, de vente et les contrats de réservation, · Suivre les plans prévisionnels de vente et de développement, · Déployer une stratégie patrimoniale d’optimisation du parc immobilier, · Apporter une expertise juridique (montages, évolutions réglementaires), · Assurer une veille foncière et immobilière, · Piloter le montage financier et les demandes associées (subventions, prêts, garanties, agréments), · Gérer le montage administratif des dossiers de vente (notamment en lot HLM), · Encadrer, organiser et animer l’équipe projet · Prioriser les actions, diffuser les bonnes pratiques et définir les besoins RH. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un diplôme en Droit Immobilier. Vous détenez 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes impliqué(e), force de proposition et appréciez le travail en équipe. Rémunération : 55/60K€.