Description du poste : Principales activités: - Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), - Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations...) - Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques. - Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et à ce titre participer à l'accueil téléphonique dans le cadre d'un planning préalablement défini, - Négocier avec les entreprises concernées les modalités de règlement amiable des créances, - Assurer la gestion et le suivi des procédures de recouvrement amiable (sursis à poursuite, remises des majorations et/ou pénalités de retard) dans la limite des délégations consenties, - Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par la Caisse Nationale. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités (contrôle interne), - Veiller à la qualité de service. Engagement à suivre formation en alternance de 3 mois nécessitant d'éventuels déplacements avec découcher, dans l'année qui suit l'embauche. Cette formation vise à l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle, certificat obligatoire pour la tenue du poste. Avantages et conditions de travail : . Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 . Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise . Possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire sous conditions . Titre-restaurant avec 60% de part patronale . Rémunération sur 14 mois . Prime d'intéressement . Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale . Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur . Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transports en commun et co-voiturage) . Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun à hauteur de 75% . Prestations CSE (selon condition d'ancienneté) Horaires: 36 à 39H Description du profil : PRE-REQUIS: - Bac+2 dans les domaines comptabilité/gestion/paie et/ou expérience probante dans ces domaines fortement appréciée. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance appréciée dans la manipulation des outils office 365 - Débutant accepté avec forte motivation.