Descriptif du poste: En étroite collaboration avec notre Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte de croissance. Ambassadeur/ambassadrice de notre entreprise, vous conseillez et représentez notre Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation. Généraliste des Ressources Humaines, vous : - Écoutez et conseillez nos collaborateurs et managers sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, formation, etc.) et encouragez le travail collaboratif - Optimisez l'organisation, la planification et la flexibilité - Assurez la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départs, contrats de travail, paie, mutuelle, prévoyance. - Pilotez le développement des compétences par une politique efficace et cohérente d'intégration, de formation et de gestion des carrières - Êtes moteur·motrice de la conduite du changement (pilotage d'études, de projets, mise en place d'outils, etc.) - Conseillez notre Direction, apportez votre vision, votre expertise, proposez des orientations stratégiques et enrichissez nos réflexions - Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes - Mettez en place les outils de pilotage et de reporting RH - Veillez à un dialogue constructif avec nos Instances Représentatives du Personnel, animez et préparez les réunions avec notre Direction - Gérez les dossiers juridiques (disciplinaires/contentieux), maintenez une veille en Droit social et contrôlez la bonne application de la réglementation. Profil recherché: Issu·e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience en tant que Généraliste des Ressources Humaines. Passionné·e par les relations humaines, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : discrétion, rigueur et pragmatisme, capacité d'écoute et disponibilité, respect des collaborateurs et de leur savoir-faire, présence et aisance relationnelle, diplomatie et force de conviction. Acteur·actrice de notre croissance, véritable Business Partenaire, vous aimez vous montrer force de proposition. Nous vous offrons de l'autonomie et la possibilité de participer à une aventure humaine et à notre développement, d'accéder à des responsabilités permettant la mise en place de projets RH tout en gardant des missions opérationnelles au contact du " terrain ". Nous rejoindre, c'est participer activement à la vie d'une entreprise familiale en développement, évoluant avec son temps tout en conservant des valeurs humaines, environnementales et sociétales fortes. Vous aurez la possibilité d'occuper un poste clé, stratégique et opérationnel, de vous épanouir à travers des missions variées et riches, sur des projets multiples et stimulants intellectuellement, donnant du sens à votre carrière.