Descriptif du poste: Dans le cadre d’un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif. Sous la responsabilité du Conseil d’Administration vous serez amené à gérer l’ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez : * Garantir l’équilibre de fonctionnement de l’ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs * Coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de professionnels dans ses missions pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d’action * Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d’Administration. En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre En externe, vous serez garant du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics. Profil recherché: Vous avez pu acquérir des compétences * en conduite de projet dans un environnement complexe, * en management d’équipe, * en gestion financière et administrative, * en animation du partenariat local et avez notamment une connaissance des institutions. Vous justifiez également d’une expérience d’accompagnement de bénévoles et d’implication dans la vie associative. Savoir être : Au delà de vos compétences, la disponibilité et la capacité d’écoute, de dialogue et d’échange avec les salariés, les habitants, les bénévoles et les associations sont des qualités nécessaires. Expérience : exigée de 3 ans Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans de Direction (ou poste similaire) de Centre Socioculturel ou d’une structure similaire Niveau de Qualification : Bac+3 minimum Diplôme : exigé carrières sociales, animation ou ingénierie sociale (DESJEPS, CAFDES, CAFERUIS…)