Descriptif du poste: En tant que Chef de projet / Responsable de Compte, vous êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs clients pour assurer le bon déroulement de leurs services d'hébergement et d'infogérance. Vous jouez un rôle central dans la gestion et le suivi des projets, tout en garantissant une relation de confiance et de satisfaction avec vos clients. À ce titre, vous êtes responsable du pilotage des contrats, du respect des engagements, ainsi que de la rentabilité des projets qui vous sont confiés. Vous assurez la coordination des équipes techniques, suivez les mises en production et accompagnez les évolutions des infrastructures hébergées dans nos deux Datacenters. Véritable partenaire stratégique, vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement les services délivrés. Vous conseillez vos clients sur les évolutions possibles et proposez directement ou avec l'appui du commerce des modifications ou extensions de service. Ce poste, mêlant gestion de projet et pilotage de compte, vous permettra d'évoluer dans un environnement technologique passionnant tout en développant des relations de long terme avec des clients. Ce poste vous offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement technologique avancé, où vous serez au cœur des enjeux stratégiques liés à la transformation digitale et à l'optimisation des systèmes d'information de nos clients. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef de projet ou expert technique Cloud de 3 ans minimum acquise idéalement chez un Hébergeur / Infogéreur, Opérateur ou Intégrateur. Force de proposition, curieux(se) et dynamique, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communications (élocution / animation / rédaction parfaite), de bonnes capacités d'analyse et de synthèse et avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu pour votre sens du service. En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu'un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne Découvrez sans plus attendre 6 très bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise unique sur le territoire, indépendante, avec des valeurs fortes et une diversité de métiers apportant des perspectives d'évolution réelles - Une gestion des talents personnalisée pour accompagner vos ambitions - Un modèle social unique à taille humaine : autonomie, responsabilité, diversité et sens des missions, perspectives, management de proximité, écoute, capacité à être actrice/acteur dans la stratégie du Groupe, flexibilité. - Des avantages sociaux renforcés (mutuelle avec forte prise en charge employeur, retraite supplémentaire, monétisation de congés, RTT, congés supplémentaires, prime vacances, carte restaurant, participation, télétravail jusqu'à 2 jours, prime cooptation, tickets Kadéos, réduction CE, etc.) - De nombreux moments de convivialité (réunions de sociétés, barbecues, soirées, petit déj, « midinale », sports entre collègues, tournoi de fléchettes, etc.) - Une démarche RSE active (label Bretagne 26000) : engagez-vous avec nous pour un numérique responsable