Descriptif du poste: Dans un contexte industriel en évolution constante, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner une entreprise de production d'environ 115 salariés, rattachée à la convention collective de la métallurgie. Le poste est à pourvoir près de Bourges. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une assistante RH, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la fonction RH sur l'ensemble du périmètre du site. À ce titre, vos responsabilités couvrent notamment : L'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des absences, dossiers disciplinaires, etc.) La gestion des dossiers RH individuels et collectifs Le pilotage des campagnes d'entretiens et des obligations légales RH La coordination des sujets formation en lien avec les organismes partenaires L'interface avec le cabinet comptable en charge de l'établissement de la paie Le conseil aux managers sur les aspects législatifs, disciplinaires et organisationnels Profil recherché: De formation supérieure en ressources humaines, en droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste RH généraliste en milieu industriel, de préférence dans une entreprise de taille comparable. Votre maîtrise du droit social et de la convention collective de la métallurgie vous permet d'évoluer avec assurance dans un environnement réglementaire exigeant. Vous êtes à l'aise dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel, où vous assurez le lien entre la direction, les équipes terrain et les partenaires sociaux. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à fédérer, vous savez poser un cadre tout en accompagnant le changement avec souplesse. Vous appréciez les contextes où la proximité et l'agilité priment sur les process rigides. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience.