Manpower CHATEAUBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de conditionnement (H/F) Votre mission principale : Conditionner des produits finis au moyen d'une machine automatisée d'emballage selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (délais, quantité, qualité) - sous la responsabilité du chef d'équipe - en relation avec le conducteur de machine Responsabilités/ tâches principales : Préparation du poste de travail selon les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'Environnement - Vérifie l'état de propreté et le bon fonctionnement du matériel Conduite du poste de travail - Identifie les produits conditionnés - Conditionne les produits finis dans les cartons - Anticipe et procède aux changements de rouleau d'étiquettes - Organise les palettes selon le schéma de palettisation notifié sur la fiche de conditionnement (remplir, filmer, étiqueter, positionner à l'entrée des expéditions) - Remplit la fiche de conditionnement contrôles /enregistrements - Détecte les dysfonctionnements des machines - Signale toute non-conformité au chef d'équipe ou au service qualité - Déclare la production dans l'ERP Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Tient propre et range le poste de travail selon les règles QHSE - Respecte et fait respecter les règles de Qualité d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Assure le nettoyage des lignes Horaires en 2*7 ou nuit Un expérience récente en industrie est appréciée. Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation, vous permettront de réussir durant cette mission. Contrainte sur ce poste : travail debout Etes-vous prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Proposez moi votre candidature en répondant à cette offre. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission et vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8 % d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap