Analyste risque de crédit Senior - SCO - F/H - Finance, trésorerie (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 6494701
Analyste risque de crédit Senior - SCO - F/H - Finance, trésorerie (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mai 2025
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients ! Nous sommes depuis plusieurs années particulièrement attentifs à ce que notre activité ait un impact positif sur le monde qui nous entoure, aussi bien dans notre fonctionnement qu’à travers les produits et solutions innovants en matière de finance durable que nous proposons à nos clients. Nous nous engageons envers nos clients pour un avenir meilleur mais également envers nos collaborateurs pour qu'ils puissent exercer des missions qui ont du sens, que ce soit au sein de leurs activités professionnelles dans de nombreux domaines d'expertise qu'à travers leurs actions de volontariat. Que vous démarriez votre vie professionnelle ou que vous soyez expert dans votre domaine, quels que soient votre profil et vos ambitions, il y a forcément un métier pour vous au sein du Groupe et nous vous accompagnerons pour développer vos compétences tout au long de votre carrière. Chez BNP Paribas, nous recherchons des personnes : • À l'état d'esprit agile • Qui ont envie de grandir avec nous • Qui savent faire preuve d'adaptabilité et qui ont envie d'apprendre • Dont le potentiel est sans limite Rejoindre les équipes de BNP Paribas, c’est l’opportunité de participer au développement de la banque d’un monde qui change : banque digitale, méthodes agiles, paiements innovants, sécurité des données ou applications... Autant de sujets qui rythmeront votre quotidien au sein du Groupe BNP Paribas ! Travailler au sein de BNP Paribas, c'est : • Travailler au sein d'un groupe d'envergure internationale en pleine transformation numérique sur des projets passionnants à forts enjeux stratégiques • Bénéficier de 50% de télétravail et d'un environnement de travail propice au travail collaboratif • Mais aussi d'autres avantages collaborateur attractifs (mutuelle / participation / intéressement / tickets restaurants / comité d'entreprise / Plan D’Epargne Entreprise) • La possibilité d'envisager une carrière internationale grâce à notre présence dans 63 pays Missions Dans le cadre de la politique de crédit définie par la Direction Générale d’ARVAL et par le métier Risque de Crédit du Corporate Center, le département Risque de crédit sélectionne les contreparties (entreprises) sur des critères de pérennité, de solvabilité et de ponctualité de règlement. Rattaché au Head of SCO, le garantit sur son périmètre, la vision du risque de crédit dans le process d’octroi et de renouvellement des engagements, dans le respect des politiques de crédit. Profil recherché: Enfin, vous collaborerez à l’animation d’une communauté RISK en participant aux événements de la communauté permettant les échanges d’informations Filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le leader de la location de véhicules d’entreprise en France, et a une assise internationale avec une présence dans 25 pays. Nous proposons à nos clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser la gestion de leur flotte automobile. Les bureaux d’Arval sont situés 22, rue des Deux Gares à Rueil-Malmaison, à 8mn à pied du RER A L'équipe évolue dans une organisation Flex Office, et bénéfice de 2,5 journées de télétravail par semaine. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, … - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre m
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
CARREVOLUTIS
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