Vous souhaitez mettre vos compétences en RH et en paie au service d'un projet stratégique ? Dans le cadre de notre future fusion avec la Mutualité Française de la Vienne et de la Dordogne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de tâche RH et paie en CDD à temps complet pour nous accompagner sur l'harmonisation de nos pratiques et processus RH et Paie.Rattaché(e) à la Responsable Gestion administration du personnel, vous avez pour tâche :PAIE : Gestion des transpositions liées à la fusion :Analyser et comparer les paies en place dans les différentes entités pour assurer la transition vers un modèle de paie unifié,Réaliser les paramétrages et ajustements nécessaires (classification, catégorie, grilles salariales, etc.).Identifier et transposer les particularités des conventions collectives et accords d'entreprise des entités fusionnées.Garantir la conformité des bulletins de paie avec les nouvelles règles internes.PROCESSUS RH : Harmonisation des processus RH & paie :Analyser et uniformiser les pratiques RH des unions : élaborer des procédures et des outils communs pour améliorer les processus RH, mettre à jour l'ensembles des modèles (contrats, avenants, courriers.)Assurer l'uniformisation de la gestion documentaire RH (GED) et l'harmonisation de nos indicateurs de pilotage RH (absentéisme, enquêtes, effectifs, .).Participer à des groupes de travail sur cette thématique.HARMONISATION DES OUTILS INFORMATIQUES :Accompagner les changements de SIRH : paramétrages logiciels, déploiement du logiciel de gestion des temps Octime (recensement et paramétrages des nouvelles règles et formation utilisateurs)