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Responsable Suply Chain Junior F/H - Direction des services techniques (H/F) 69 - TALUYERS
Offre n° 6494979
Responsable Suply Chain Junior F/H - Direction des services techniques (H/F)
69 - TALUYERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Descriptif du poste: Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Supply Chain ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans l'industrie manufacturière. En plein développement, cette entreprise recherche un Responsable Supply Chain pour optimiser et coordonner l'ensemble de la chaîne de production, des achats à l'expédition, dans un environnement dynamique et technique. Votre super mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable Supply Chain, vous serez directement rattaché au PDG et aurez la responsabilité de la production dans son ensemble. Vos missions seront réparties sur plusieurs axes clés : Clients / Production : * Devenir l'interlocuteur principal, avec le commercial référent, pour valider les plans clients. * Réaliser et transmettre les cahiers techniques de production au responsable atelier, avec le soutien du technicien Méthode. * S'assurer du respect des temps de nomenclature et adapter ces dernières pour les rendre exploitables par le logiciel. * Assurer la communication avec le service commercial sur les délais et modifications de livraison. Achats / Approvisionnements : * Superviser l'ensemble du processus d'approvisionnement et de gestion des stocks en coordination avec le responsable achats et le chef d'atelier. * Participer à la définition de la politique de référencement des produits en collaboration avec l'acheteur et le PDG. * Mettre en place les systèmes de gestion de stocks (matières premières, produits semi-finis et finis). Méthodes et développement : * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la production et accroître la compétitivité. * Automatiser et planifier les flux de production via le logiciel de gestion SAGE 100. * Veiller à ce que la chaîne de traitement de la production soit parfaitement opérationnelle et ajustée. Reporting : * Créer des BI (business intelligence) et tableaux de bord pour optimiser les réunions de production et les services supports. * Suivre les indicateurs de performance et veiller à l'amélioration continue. * Gérer l'installation des équipements informatiques en atelier pour le suivi des temps de fabrication. * Contrôler les achats de matières premières et les temps de production. Profil recherché: Le profil recherché : * Formation en logistique, supply chain ou en gestion de production industrielle, méthodes / process. * Minimum 2 ans d'expérience dans l'industrie, idéalement dans un environnement manufacturier. (minimum en alternance) * Maîtrise d'Excel et Solidworks indispensable. Connaissance du VBA et de l'ERP Sage serait un plus. * Maîtrise de l'anglais. Pourquoi vous devez postuler : * Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance. * Travaillez sur des projets passionnants et apportez votre contribution à la compétitivité industrielle. * Épanouissez-vous dans un environnement stimulant avec des challenges techniques variés. Processus de recrutement : * Échange technique avec ActyLink. * 1er entretien avec les équipes techniques et RH du client. * 2ème entretien avec le Directeur du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 37 000,00€ par an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Actylink
Nous sommes présents afin de vous débusquer et de vous présenter les postes en adéquations avec votre projet professionnel. Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière ! Notre état d'esprit ? S'adapter aux attentes et besoins de nos collaborateurs afin de propulser leur carrière #Boost Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur #Smile
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