<p>Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. <br /> Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.<br /> <br /> Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.<br /> <br /> Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi<br /><br /><br /></p><p style="font-size:1.2em;">Descriptif mission</p><p>Safran Ventilation Systems recrute au sein de la Direction Achats et sous la Direction des Opérations, prenez part à des projets d'envergure et contribuez activement à la stratégie achats sur des segments technologiques variés (mécanique, électromécanique).<br /> <br /> Dans ce poste stratégique et transversal, vos principales missions sont :<br /> <br /> 1. Relations internes et stratégie achats<br /> - Être le point de contact privilégié des prescripteurs internes : collecter, comprendre et consolider leurs besoins pour harmoniser la politique achats.<br /> - Analyser le marché, informer les équipes de ses évolutions et encourager l'adoption de solutions innovantes fournies par nos partenaires.<br /> - Jouer un rôle de conseil et de support en cas de difficultés ou de situations de crise avec les fournisseurs.<br /> <br /> 2. Pilotage des achats et sourcing<br /> - Élaborer, mettre en oeuvre et communiquer les stratégies d'achats sur votre périmètre, en tenant compte des spécificités de l'entreprise.<br /> - Prospecter de nouveaux fournisseurs, piloter le sourcing et les appels d'offres (RFI/RFQ), analyser les propositions et sélectionner les meilleurs partenaires.<br /> - Négocier les conditions commerciales et formaliser les accords (contrats cadres, accords de prix, conditions logistiques, etc.).<br /> <br /> 3. Performance fournisseurs et gestion du panel<br /> - Évaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité d'innovation), proposer des plans d'actions et déclencher des projets d'amélioration continue.<br /> - Gérer le panel de fournisseurs : anticiper les risques, proposer des plans de mitigation, organiser les transferts industriels avec les équipes concernées.<br /> - Collaborer étroitement avec le service SPM (Supplier Performance Management) pour garantir l'atteinte des objectifs de qualité et de performance.<br /> <br /> 4. Suivi administratif et reporting<br /> - Garantir la fiabilité des données achats (prix, contrats, délais, etc.) et leur mise à jour dans les outils internes.<br /> - Assurer un reporting régulier sur les indicateurs clés (productivité, contrats, couverture, gains/pertes, budget) et transmettre l'information aux équipes Supply Chain.<br /> - Gérer l'application des conditions négociées, traiter les réclamations et gérer le renouvellement des accords.</p>